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标题: 武汉聘小厂长一名 [打印本页]

作者: 290900873 时间: 2014-6-17 07:35
标题: 武汉聘小厂长一名
要求懂水性涂料技术，懂营销培训人才，制定一套发展路线。待遇面议5000-8000 也可合作技术入股。希望老乡能够支持我！

有意向的请发简历到290900873@qq.com 或者致电18040508600 闹眼子推销原料勿扰 coatu_reward

作者: yoyor 时间: 2014-6-17 08:24
还没有招到人啊，帮你顶下/:dance

作者: 739648743xlg 时间: 2014-6-17 11:09
涂料厂饱和了，还有发展的必要吗？

作者: 290900873 时间: 2014-6-17 13:07

739648743xlg 发表于 2014-6-17 11:09
涂料厂饱和了，还有发展的必要吗？

已经投资的东西不可能半途而废吧。！！

作者: xuyunhui 时间: 2014-6-17 18:59
不是说有个人来的吗??

作者: xuyunhui 时间: 2014-6-17 19:03

739648743xlg 发表于 2014-6-17 11:09
涂料厂饱和了，还有发展的必要吗？

其实中国哪个传统行业不饱和啊,所以要求有人能突围,当然,难度很大

作者: guozhao 时间: 2014-6-17 20:23
现在做最好有工程啊,走经销商很难做了.支持一下家乡的朋友

作者: xuyunhui 时间: 2014-6-17 21:14

guozhao 发表于 2014-6-17 20:23
现在做最好有工程啊,走经销商很难做了.支持一下家乡的朋友

是的,不过做工程也得有实力啊,钱多很重要!

作者: tanghaitao 时间: 2014-6-17 21:20
帮老乡顶下，不过这样的待遇可能很难招到人。

作者: xuyunhui 时间: 2014-6-17 21:23
是的!这个老乡我认识,我去那指导过几天

作者: 290900873 时间: 2014-6-18 05:50

xuyunhui 发表于 2014-6-17 21:23
是的!这个老乡我认识,我去那指导过几天

徐哥是你啊，上次那个本地朋友介绍的是说来的，不知道为什么没来 .帮我介绍了2个一个我觉得年龄小了，还有一个是老师父 ..

作者: xuyunhui 时间: 2014-6-19 22:21
好事多磨吧,急不得,急不得!

作者: gcsytw 时间: 2014-6-21 10:55
/:good呵呵，选媳妇呀，大的不行，小的也不行！要看您给的什么待遇呀/:dizzy

作者: 19901023 时间: 2014-6-22 19:50
为什么是小厂长难道是年龄小的厂长？

作者: 355069167 时间: 2014-6-22 20:47
提供水性环氧多彩技术要吗？

作者: 290900873 时间: 2014-6-23 16:57

19901023 发表于 2014-6-22 19:50
为什么是小厂长难道是年龄小的厂长？

小规模懂？

作者: xiangshan 时间: 2014-6-23 17:12
祝愿早日走上正轨！找有活力，有技术基础愿意学习的人就可以了，有时候要求太高可能很长时间都没有合适人选。

作者: 290900873 时间: 2014-6-23 21:18

xiangshan 发表于 2014-6-23 17:12
祝愿早日走上正轨！找有活力，有技术基础愿意学习的人就可以了，有时候要求太高可能很长时间都没有合适人选 ...

是这个理，哪里能学啊愿意交学费

作者: xiangshan 时间: 2014-6-25 21:41
买本乳胶漆的书有空就看；向供应商要些基础配方——主要是乳液和助剂供应商，自己学着做实验，多做多摸索，经验就会慢慢积累起来

作者: guozhao 时间: 2014-6-26 16:21
话是这样说,但对一个刚起步的企业来说,随便出一点质量问题都是致命的,哪里能拿市场去做试验.

作者: 575601976 时间: 2014-6-28 08:13
支持一下老乡

作者: 含帅留香 时间: 2014-8-16 20:33
来汉阳把厂设备技术客户全套转给你算了

作者: zhougoxiaozi 时间: 2015-6-29 15:17
这是在找技术员吧，懂技术，销售，生产管理的，一年没个二三十万去哪找了。那些大厂只是招中级工程师每个月都开一万多了

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