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标题: 涂料调色前途 [打印本页]

作者: NI1313113    时间: 2016-3-8 16:58
标题: 涂料调色前途
现在学涂料调色有前途吗,,,工资这几年没什么变化五六千,气味大.伤身.大家都来说说看法吧
作者: 宗吾    时间: 2016-3-10 19:12
如果认定涂料这一行了,学一学也未必不好,
作者: 铮铮向上    时间: 2016-3-11 09:04
我也是刚入涂料行业的新人,楼主有什么调色方面的知识嘛?分享学习一下
作者: 5471569    时间: 2016-3-14 20:04
调色,,,,,调到死,,,,,工资撑死10K,那你还是大牛,,,,,,技术就不一样,,,,起步8K,,,,做的好,都拿分红的,,,干了5年调色,,,,现在在转型,像技术方面发展,,,,
作者: ynlhtl86    时间: 2016-3-25 13:58
技术在于精
作者: pzh_08    时间: 2016-3-27 11:09
调色也是一门技术吧,比较看重经验。以前公司的人跟我说,会调色,懂配方和工艺,可以拿12K以上。
作者: longman    时间: 2016-3-27 16:11
至于工程师起步8K,和你说的调色5-6k,其实也差不哪里去,你不妨也做工程师啊,你看看好做不?什么工作做好都不容易的。
作者: pzh_08    时间: 2016-3-27 19:46
感想 发表于 2016-3-27 17:13
的确是。。
我就是从质检、调色、助理出身的。现在调色、配方和工艺都懂了
但老板只给我一年才12W, ...

老板有时候就这样,给你画饼,也别太当真
作者: 感想    时间: 2016-3-28 09:39
pzh_08 发表于 2016-3-27 19:46
老板有时候就这样,给你画饼,也别太当真

我以前一个旧同事在旧厂(大公司)做调色主管,一年收10W包吃包住,只管好调色部门的调色事情!一年都有差不多90天的假
作者: 日月    时间: 2016-3-28 12:49
感觉到处都缺调色的人,但调色确实脏累又工资不高,做技术又很少有愿意教的师傅,靠自己相对要走不少弯路,都不容易,毕竟机会不是常常有的。
作者: zxqyzxj    时间: 2016-4-6 10:48
一般的工程师其实都是需要比较全面的 原料 配方 跟进 调色 这些都要会的
作者: 宝光工业    时间: 2016-4-6 15:52
这行前景还是可以的,贵在坚持,加油。。。
作者: 西瓜皮    时间: 2016-4-6 16:18
反正我现在是不太想调色了
作者: 13459468520    时间: 2016-4-8 08:55
日月 发表于 2016-3-28 12:49
感觉到处都缺调色的人,但调色确实脏累又工资不高,做技术又很少有愿意教的师傅,靠自己相对要走不少弯路, ...

技术主要还是靠自学
作者: 13459468520    时间: 2016-4-8 09:02
理论的东西太多,没理论在做试验,就是在浪费时间。有好的师傅的话,你只是在技术方面的经验增加的快。
作者: 铮铮向上    时间: 2016-4-8 09:53
感想 发表于 2016-3-28 09:39
我以前一个旧同事在旧厂(大公司)做调色主管,一年收10W包吃包住,只管好调色部门的调色事情!一年都有 ...

您好,我是刚入行的新人,您所说的调色是指墙漆调色制备配方吗?还是清漆调色,还是都要会
作者: yebo23561314    时间: 2016-4-15 14:23
5471569 发表于 2016-3-14 20:04
调色,,,,,调到死,,,,,工资撑死10K,那你还是大牛,,,,,,技术就不一样,,,,起步8K,,, ...

技术难,压力大,工资也不高呀
作者: longman    时间: 2016-4-26 13:20
再说一句吧:调色其实是一个熟练工的工作,是工厂内的一个技术工种;工程师是做产品,从原料开始的,繁杂的多。如果你拿调色工和工程师相比,那就是拿一个作坊主和一个具有现代化规模的企业掌管者---资本家相比,不知道我说的是否恰当或者你能否理解呢?    这汗真是累的
作者: 寒来暑往    时间: 2016-5-4 14:56
调色调了许多年,越来越没进展,转做技术没人带,迷茫。
作者: chenweiluping    时间: 2016-5-5 21:42
生产师傅、调色师很难找,各方面优秀的更难找。我们招生产师傅和调色师。15017451258
作者: 笨小孩531    时间: 2016-5-11 10:55
任何事情,做精了都是有前途的。
作者: 啥新世界    时间: 2016-5-11 21:16
成都有没有招家具漆工程师的啊?
作者: 冬日蝉鸣    时间: 2016-5-14 11:51
在什么位置干什么活,有能力的多学些东西才是最重要的,能力有了就可以和老板谈升迁选岗位谈价值,等有机会单飞都可以
作者: 琳琳    时间: 2016-5-17 16:25
涂料调色过程中最怕渗色
作者: 陈来文7777777    时间: 2016-5-21 21:16
你们招生产师傅和调色师,工资多少?这两项我都会。
作者: 陈来文7777777    时间: 2016-5-21 21:18
chenweiluping 发表于 2016-5-5 21:42
生产师傅、调色师很难找,各方面优秀的更难找。我们招生产师傅和调色师。15017451258

你们招工工资多少?在哪?我从事生产调色三年半,
作者: 18002907766    时间: 2016-6-17 21:14
调色这个行业已经没什么前途了!
作者: 雾里看花    时间: 2016-6-17 21:45
感想 发表于 2016-3-28 09:39
我以前一个旧同事在旧厂(大公司)做调色主管,一年收10W包吃包住,只管好调色部门的调色事情!一年都有 ...

东北这旮旯啥都会也挣不了高工资
作者: 漆彩一萌    时间: 2016-6-18 06:19
18002907766 发表于 2016-6-17 21:14
调色这个行业已经没什么前途了!

每个行业,只要深入进去,价值总会提升的!
作者: 宝丽森    时间: 2016-6-19 23:47
技术是大厨,要会炒菜煲汤蒸饭熬粥腌菜,还得扛得动煤气罐,玩的转糖醋油盐,调色就是只会熬粥。大厨到任何一个饭店都能找个活干,可熬粥的只能到一个较大的饭店里干,因为小饭店的粥一般都是大厨顺便做。
作者: zhangbj314    时间: 2016-8-4 22:07
调色也有大拿,做好不容易,尤其在大公司,对成本有控制

作者: zhenghe7    时间: 2016-8-5 15:54
前途自己把握呀!工资低,对身体伤害还大,哪你突啥?

话说:身体是革命的本钱,本钱都没有了,谈什么前途?谈钱还有意义吗?
作者: yyggok    时间: 2016-8-5 21:04
本帖最后由 yyggok 于 2016-8-5 21:09 编辑

调色很重要,大部分客户看涂装的东西都是先看颜色对不对的上,颜色都不行了也不用测性能了。不过,调色这功夫是比较好入手的一门技术,只要对颜色的色感比较好,学起来还是比较快的,重点是后面的工作经验了,一个调色速度快,准确,而且让客户施工时好施工不易产生色差的调色技术员拿个8000~10000的工资很正常的。
工程师负责涂料油漆的性能与原料的选用和调制成为半成品,调色员调色后成为成品,如果没有工程师先前的这些工作,调色员再利害也没用。而要做好这些前置工作除了要求工程师本人要有一些理论技术的专业知识之外,大量的实验与阅读,及不同行业的客户对涂料的施工要求与性能要求都必须要熟悉。
因此二种不同工种是不能像LZ这样简单的做比较的。
至于4楼的那兄弟如果要拿那些只搞过调色或简单的性能调整的售后服务工程师,但是卻吹牛皮吹的自己搞得多少年的研发,不想从头学起,只想忽悠那些不懂技术的老板,每个月多拿个几千块工资的那种人來做榜样的话,恐怕会害苦自己也会害苦公司的老板。
作者: liu5678    时间: 2016-8-6 13:39
调色要调的快、准,也不容易。听说有个做氟碳漆的招调色,起步是8K。如果一边调色一边摸索技术,这样学相对快些。
作者: jieke0532    时间: 2016-9-6 23:09
yebo23561314 发表于 2016-4-15 14:23
技术难,压力大,工资也不高呀

做技术也好累啊,不断的要去适应市场的要求,压力好大




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