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标题: “教会徒弟饿死师傅”,大家怎么看? [打印本页]

作者: liuqi4865845    时间: 2010-6-28 20:29
标题: “教会徒弟饿死师傅”,大家怎么看?
小时候就过这个故事:

  猫非常能干,有很多本领。老虎跑来学向猫学艺。一段时间后,老虎从猫这里学到了许多真本领。
  老虎觉得自己已经学到了全部,于是想,如果只有我独自具有这些本领那多好。老虎向猫扑去,猫无论怎么逃,都摆脱不了老虎的追杀,因为老虎和猫的本领一样啊。
  猫爬到了树上,老虎却不会爬树。聪明的猫庆幸自己所留的这一手,保住了自己的命。


  俗语说“教会徒弟饿死师傅”

   在公司的实际工作中,作为主管还负有培训部下、教导部下的责任。特别是我们工程师要带个助手

  如果不全部教会他,势必总要有一些事情助手做不来,需要他亲自处理。那领导就会陷在具体事物中不得超身,离开他,这个工作就做不成。老板不敢让他离开这岗位,那他就要在这个位子上坐一辈子啊。何时才能升迁哪??

  而这些事情其实稍加辅导,部下完全能做好的。如果全部教会了部下,怎么显得出他高明呢?老板支付给他高工资,是让他做和低工资的部下一样的事吗?他岂不是面临失业的危险吗?

    各位高见,应该教会部下?还是不应该教会部下啊?怎么教?
作者: coat1980    时间: 2010-6-29 08:28
被徒弟饿死的师傅都是垃圾师傅。为什么这么说?原因如下:
1、人品。为何徒弟会将你饿死?将心比心,你对他好,他能饿死你?你在教他技术的同时,有没有教他做人?
2、技术能力。为什么会被徒弟超越?因为你坐吃山空,不思进取,没有持续进取,肯定会被淘汰。
作者: zihudie1024    时间: 2010-6-29 09:33
看来该斑竹是个聪明的好师傅啊
作者: ASP    时间: 2010-6-29 12:56
活到老学到老,师徒是古代的名分,现在带新手不需要说师徒了,也免去了师徒礼节,作为授业者,应该无私传授才会让社会进步,当然,要看看传给谁:如果是楼上老虎这般的后辈,要先授德后授艺!
作者: jcshili    时间: 2010-6-29 16:04
先授德后授艺!
作者: niba8774    时间: 2010-6-29 16:29
回复 2# coat1980


    说的真太对了,师傅永远是师傅,徒弟超越师傅了可还是师傅····
作者: richardwei2009    时间: 2010-6-29 16:44
师傅要当好
作者: 172357952    时间: 2010-6-29 18:43
现在都是教会徒弟,师傅滚蛋:lol,
作者: hlx278    时间: 2010-6-29 19:07
师傅要先考察徒弟的人品,好就值得教
作者: yumin9822    时间: 2010-6-30 09:18
先学好做人,然后才是做事
作者: zhangxingqiao    时间: 2010-6-30 14:31
只有善于创新的人永远是不怕别人超越的!
作者: 过客    时间: 2010-6-30 15:23
何为师傅,何为徒弟?不过都是老板的打工仔,带人做事只是工作需要,离开不是你被徒弟饿死,是因为不适合需求被老板干掉。
作者: liuqi4865845    时间: 2010-6-30 20:09
老板觉得徒弟带出来了,可以独立完成了,师傅又太贵,不如把师傅给辞掉,换便宜的徒弟啊
作者: chenhao    时间: 2010-6-30 21:27
俗语说“教会徒弟饿死师傅”,这种情况在现实是不多的;关键是人品。师傅教会了徒弟,那师傅就有很多时间去做领导该做的事啊;这不是两全其美吗!
作者: baoye1911    时间: 2010-7-1 08:16
这不是徒弟人品的问题,是老板的问题。不是每个企业都像外企一样规范
作者: baobaoruoxi    时间: 2010-7-1 09:31
如果你总这么认为,你就永远停止不前
作者: 012345    时间: 2010-7-1 09:45
那就严格一点选徒弟,要带就好好带,被超过了是好事,说明师傅带得好,徒弟学得好。
作者: zc4325    时间: 2010-7-1 16:12
确实是很现实的问题,一个在于老板的为人,这个我们没法左右。我觉得更好的办法就是,既然人家叫你一声师傅,你就要尽师傅的责任带好徒弟,至于师傅自己可以把腾出来的时间用于更高层次的工作,比如新产品的研发,比如生产管理的优化等。坐而论道,这个话题可以好好讨论讨论。
作者: yuanhy    时间: 2010-7-1 20:57
公司如果要调整架构,那是跟你的能力,人品都没有关系的,站在公司的立场,有时候调整出来的人,并不能代表什么,不是说这个人能力不行或不会做人,像跨国企业,他们想关闭一个地方的工厂就关闭,考虑到市场的趋势,人工的成本,而不能说明他们能力不好。有时候,反而会成就一个优秀的企业家....
这个教会徒弟会饿死师傅是没有关系的,打工东家不打,打西家是很正常的。教徒弟也是教做事情的方法,也是教自己以往的经验;而自己脑子里的东西,不是教了就没有了,脑子还在,留得青山在,不怕没柴烧。教别人的是以前的经验,而以后的经验是考自己积累的。教别人的思维,而自己的思维还是在的啊。呵呵!
聪明的徒弟学会了,会更快的超越自己,有竞争就会有更快的进步,不是更好吗?如果只是自己一人笑傲江湖,总有高处不盛寒的时候。
作者: 漆彩时空    时间: 2010-7-2 00:09
呵呵   现在的私企会安排他的亲戚什么的跟你学  学会了就会让你走的  而且 走的很狼卑的
作者: kingofresin    时间: 2010-7-2 11:17
确实是这样一来,我碰到过一个特别深刻的例子,从合成的角度来讲,结构和性能之间的关系只要知道就行了.问了也不说.当然心情特好的时候还能透一些.
作者: pqb123    时间: 2010-7-2 14:17
做为师傅要学会 留一手
作者: timy5    时间: 2010-7-2 14:19
版主给的意见非常的中肯!
作者: 冬日飘雪b    时间: 2010-7-2 21:30
师傅也是从徒弟的时期练出来的,你收了徒弟的同时,你可以去拜更高明的老师,多于业内专家交流;
我想这样有利于涂料行业和自身的发展,眼界放远,而不是局限在一个地方的技术带头人。
作者: 心舞    时间: 2010-7-3 10:26
呵呵,教会徒弟饿死师傅这样子的事情怕是不多哟,就是有,那个师傅也合该饿死///排除老板人品不好的可能,单从技术层面来讲,经验是相当重要的,徒弟学会了你的所有的东西,可是经验他学的去吗??一个干了多年的师傅和才学会技术的徒弟根本就不在一个起跑线上,这样子也会补徒弟饿死??饿死活该.再说了,老板人品不好,不帮也吧.
作者: pantianti    时间: 2010-7-3 12:30
听了各位前辈的一番话,小弟受益非少。公司里的师傅与徒弟,跟学校里的老师与学生,不同的只是境界不同。
作者: xiaoxiami    时间: 2010-7-4 20:30
我师傅还是对我蛮好的,可惜我很懒得学,呵呵,不教徒弟,那就累死自己吧 O(∩_∩)O~。  如果永远没有徒弟超过师傅 那一个行业的发展好困难啊
作者: w342051457    时间: 2010-7-11 00:09
居中的怕与小的一起,大的却不在乎与小的在一起,就是这道理,只要你不断学习,你足够强大,怕什么呢
作者: 过客    时间: 2010-7-11 21:02
赞成楼上的
作者: 涂料小伙计    时间: 2010-7-11 23:57
老虎与猫的故事只能说明老虎是用来打的,猫会家养
师傅与徒弟之间其实也就是德行与操守的问题,无他,饿死的不是师傅,是困心死的自己
作者: 雪中飞    时间: 2010-7-12 16:11
说的不错,只有不断的自我更新,才不会被淘汰。我顶
作者: NANA    时间: 2010-7-14 09:06
有楼主心理的人不在少数 这是人的本性 一个好的师父会尽其所能把自己知道的教给徒弟,自己往更高层次跨越,这样不但受到徒弟的尊重自身也在提高,不管走到哪里都会有所作为,最终哈哈像虞老一样受到大家的爱戴,这是少数啊  大多数都是怕教会徒弟饿死自己的  你越怕脑子里就越想这事 人脑子想什么电磁波会发射到宇宙 日子久了宇宙会按您的意思办 那就饿死你得了;P这是秘密哦:shutup:
作者: EDCOAT    时间: 2010-7-14 22:14
支持2楼,但现在的确是一个无法回避的问题。
在任何企业都有降低成本的要求--徒弟的成本还是低一些
作者: lengiu    时间: 2010-7-15 21:06
没有什么都通的人,人都有自己的长处可以互相学习!
作者: nentudeliao    时间: 2010-7-16 11:41
古人都说三人行,必有我师。东西是学的完的吗?
作者: 晚风夜雨    时间: 2010-7-16 11:53
现在的机会很多,不像以前手工业者,都是在一个小地方做事,教会了徒弟,相当于自己的客源被分掉一半甚至更多
现在企业的老板是为了赚钱,做不好,老板还会让你师傅呆着吗,外面可能更多的师傅等着你的位置。
主要还是看老板的为人,教会徒弟,可能会有更高的职位等你,也可能老板以较低的薪水用徒弟。
作者: kba420    时间: 2010-7-16 22:40
现在都是教会徒弟,师傅滚蛋,
172357952 发表于 2010-6-29 10:43

那这个师傅也太无能了。
作者: 小鹏    时间: 2010-7-20 13:56
:Q回复 1# liuqi4865845
作者: 歪歪sailing    时间: 2010-9-17 13:43
选助手先看人品,再看资质,宁缺毋滥!
作者: 云扬    时间: 2010-9-17 14:17
古代武林高手在授艺时都要看对方的各个资历,自身条件。领悟能力,侠义之心,江湖道义之心。
现在的涂料行业中当然说师徒名分有些太规矩了。凡是想带人的师傅不可能什么人都带。总是合适自己心意的才带。如果他能学会后能将你饿死那只能说明第一你眼光有问题,第二你教导方法有问题。第三你自己的为人处世有问题。
   我的看法就是行业在发展,人才也在慢慢浓缩,做技术的人很多。但精华者却不多,能尽一份力就最好。毕竟没个人的天赋不一样,兴许徒弟之中就有人能超越自己,如果是我我也很欣慰很自豪。毕竟这个人是我带出来的。但是前提一定是他要会做人。人品好。技术好。这些都需要所谓的“师傅”引导。光一味只教技术的师傅不是好师傅。
作者: 37032747    时间: 2010-9-19 13:06
这是涂料行业的悲哀,徒弟工资低,老板干掉师傅,另外一个师傅就够了,真正技术含量高的行业,技术要一个团队完成,技术培训技术提升是必须的,没这么恶心的干倒师傅
作者: nzhjj99    时间: 2010-9-21 10:27
有道理哦,社会有的是动力
作者: 寂无寞    时间: 2011-6-17 09:43
/:victory是的呀
作者: 寂无寞    时间: 2011-6-17 09:46
coat1980 发表于 2010-6-29 08:28
被徒弟饿死的师傅都是垃圾师傅。为什么这么说?原因如下:
1、人品。为何徒弟会将你饿死?将心比心,你对他 ...

很赞同你的观点 但是 徒弟太能干了师傅是得留两手  不然师傅。。。。。。嘿嘿 你明白的
作者: 红叶    时间: 2011-6-17 14:22
coat1980 发表于 2010-6-29 08:28
被徒弟饿死的师傅都是垃圾师傅。为什么这么说?原因如下:
1、人品。为何徒弟会将你饿死?将心比心,你对他 ...

俺都快要饿死了,啥时过来请我吃饭?
/:815

为了不饿死,建议师傅们把技术分为几段,一个徒弟教一段,那样既可全教,又不怕饿死!
作者: tank    时间: 2011-6-17 15:12
徒弟遇到会饿死的师傅也是一件很悲哀的事情/:^W^/:^W^
作者: 沧海一粟    时间: 2011-6-17 15:50
师傅往往不是被徒弟饿死的,而是被老板饿死的
这是涂料行业的悲哀!!!!!!也是社会的悲哀!!!!!
中国的涂料行业老板目光太短浅,只看到眼前,只为赚点钱,没有将来发展目标
其实不管你教不较好徒弟,如果你不能顺应老板不断提高的要求,那么就算不被徒弟饿死,也会被其它同行饿死!!!!!所以提高自己才是保证不被饿死的关键,而不是教不教徒弟...........
作者: DemonHunter    时间: 2011-6-18 11:58
同意楼上,坐吃山空不是一个好主意,能不被饿死,在于自己是不是在不停的进步,是不是有老板让你存在的价值。抱着现成的东西不放,是没有自信的表现...
作者: cdw0727    时间: 2011-6-20 15:13
哈哈哈不是吧,太恐怖了,好在没去私企
作者: 459332176    时间: 2011-7-2 21:27
跟什么样的老板干很重要
作者: jackhgh    时间: 2011-7-2 22:13
我认为,不会的.涂料行业分享很重要,带徒弟的过程也是学习的过程.
作者: polymer1986    时间: 2011-7-4 13:01
我带的徒弟离开我总是想再回到我身边,神马水平?

带徒弟个人的诀窍:
1:前半年少跟他说话,培养感情过程,查看一下其本质,多要他做事,比如扫扫地,洗洗杯子,搽搽桌面什么的,实在天气太热了可以写个配方放他去磨磨色奖,做做对比实验,做做稳定性测试.这一过程本质差的人自己回走人.
2:半年能顶得过,说明这人是有潜质的,以后可以带他做做小试什么 ,没事情的时候一起吃吃饭,当然最好是半年请一次.
3:1年过后可以开始交他一些思维性的东西,比如如何寻找技术资源,如何去面对客户的需求,如何去面对产品质量问题等等一些核心的东西.
以上只是个人感觉,这样能把徒弟变成塌实的人同时又会成为很可靠的人.

作者: polymer1986    时间: 2011-7-4 13:08
37032747 发表于 2010-9-19 13:06
这是涂料行业的悲哀,徒弟工资低,老板干掉师傅,另外一个师傅就够了,真正技术含量高的行业,技术要一个团 ...

要做到师傅走徒弟跟着走,这样就是个合格的师傅了.
作者: coateli    时间: 2011-7-24 21:50
漆彩时空 发表于 2010-7-2 00:09
呵呵   现在的私企会安排他的亲戚什么的跟你学  学会了就会让你走的  而且 走的很狼卑的

严重的赞同啊
作者: coateli    时间: 2011-7-24 21:56
带徒弟不是你决定要带谁不带谁,私企的老板都安排自己的亲戚学,他们也不要很高明,能支持正常的生产就可以了,至于开发,每年换工程师,开发了就把东西留下,人走。
作者: dx8522    时间: 2011-7-24 22:41
在选择徒弟上当然要看好,首先肯定要观察徒弟的人品,再决定要不要倾囊相授了
作者: 盐雾测试    时间: 2011-8-17 08:05
呵呵,其实交徒弟啊,就要用心教。徒弟超越你。你也会很自豪啊/:good
作者: yaolion2007    时间: 2011-8-17 08:12
coat1980 发表于 2010-6-29 08:28
被徒弟饿死的师傅都是垃圾师傅。为什么这么说?原因如下:
1、人品。为何徒弟会将你饿死?将心比心,你对他 ...

说的好!人品和能力是最重要的!
作者: yaolion2007    时间: 2011-8-17 08:12
yuanhy 发表于 2010-7-1 20:57
公司如果要调整架构,那是跟你的能力,人品都没有关系的,站在公司的立场,有时候调整出来的人,并不能代表 ...

楼上分析的好!
作者: hongjun    时间: 2011-10-1 15:00
看来该斑竹是个聪明的好师傅啊
作者: 袁公88    时间: 2011-12-2 16:25
为什么会被徒弟超越?因为你坐吃山空,不思进取,没有持续进取,肯定会被淘汰。/:086
作者: 5471569    时间: 2011-12-4 23:03
这个问题,我问过,那时,我问我们工程师,你们是不是都留一手,他说,这有什么好留的,希望你们全学会,出去以后,有出息了,自己也感到自豪呢。。。
作者: 七彩童颜    时间: 2011-12-12 20:54
师徒间要讲究配合的,好的徒弟会和师傅一起进取,老板又怎能奈何
作者: BSS    时间: 2012-3-28 09:05
自已的事自干,教什么徒弟,打工的要什么升迁,
作者: 位不二    时间: 2012-4-4 16:56
真正交心的师徒会这样啊?
作者: cooooldog    时间: 2012-4-7 10:10
coat1980 发表于 2010-6-29 08:28
被徒弟饿死的师傅都是垃圾师傅。为什么这么说?原因如下:
1、人品。为何徒弟会将你饿死?将心比心,你对他 ...

有道理是有道理,但是,这样活得太累了 /:good  所以大家都用偷懒的方法, 藏着掖着
作者: yeyu4417    时间: 2012-4-17 09:47
一句话,别怕任何人超越。中国的门户之见,帮派之分导致了很多优秀的东西失传,可谓是我们的悲哀
作者: liyuanhyong    时间: 2012-6-12 13:46
关键是老板,徒弟便宜呀
作者: 童自强    时间: 2012-6-12 20:31
沧海一粟 发表于 2011-6-17 15:50
师傅往往不是被徒弟饿死的,而是被老板饿死的
这是涂料行业的悲哀!!!!!!也是社会的悲哀!!!!!
...

严重同意大虾你的观点,我现在就夹在师傅和老板中间,蛋疼菊紧。师傅认为我想搞到他,老板认为我没用心。。。。我就不说了
作者: 汐渃    时间: 2012-6-13 14:39
这个问题吗好像挺纠结的
作者: lxm841029    时间: 2012-6-18 16:54
coat1980 发表于 2010-6-29 08:28
被徒弟饿死的师傅都是垃圾师傅。为什么这么说?原因如下:
1、人品。为何徒弟会将你饿死?将心比心,你对他 ...

太有道理了,只有像您这样的人社会才能进步,封闭进步就如清朝闭关政策,
作者: 雾里看花    时间: 2012-6-18 20:43
coat1980 发表于 2010-6-29 08:28
被徒弟饿死的师傅都是垃圾师傅。为什么这么说?原因如下:
1、人品。为何徒弟会将你饿死?将心比心,你对他 ...

/:good/:good
作者: 雾里看花    时间: 2012-6-18 20:51
那选师傅也要看人品的,我做了这麽多年,很庆幸自己选对了师傅,我会永远感谢他的。
作者: aben    时间: 2012-6-20 15:19
yuanhy 发表于 2010-7-1 20:57
公司如果要调整架构,那是跟你的能力,人品都没有关系的,站在公司的立场,有时候调整出来的人,并不能代表 ...

正确,但现在徒弟也不叫徒弟了!最多只是上下级关系吧。
作者: hust_0412    时间: 2012-6-20 15:30
袁公88 发表于 2011-12-2 16:25
为什么会被徒弟超越?因为你坐吃山空,不思进取,没有持续进取,肯定会被淘汰。

徒弟不能超越师傅,那你学的什么?带徒弟不能超越自己,怎么带的?
师傅有师傅的优势,徒弟有徒弟的优势。但是,徒弟是站在师傅肩膀上的,师傅走的很多弯路,徒弟都不必走,所以徒弟超越了师傅,是必然趋势,也就没有什么奇怪的
被徒弟超越又如何?就会被取代么
超越不超越,看怎么说的,技术?管理?多方面的

作者: 零零漆    时间: 2012-6-23 20:31
教会徒弟饿死师傅这是真理,社会需要健康的发展那必须是师傅先吃饱了
作者: gailiubo    时间: 2012-7-3 11:07
于人玫瑰,手留余香
作者: zhengmeihao    时间: 2012-7-5 15:31
有些徒弟就是白眼狼。跟你学就是为了有一天取而代之……对待这种人的办法很简单,用写软文的方法去教他,貌似说了很多,教了很多,实际上什么都没教……就像很多人都知道汽车发动的原理,又有几个会自己造汽车的?!
作者: hust_0412    时间: 2012-7-5 16:35
zhengmeihao 发表于 2012-7-5 15:31
有些徒弟就是白眼狼。跟你学就是为了有一天取而代之……对待这种人的办法很简单,用写软文的方法去教他,貌 ...

就算遇到这种徒弟我也愿意用心带,就算将来被他超越,被他取代也没什么
关键看他自己能不能做到
作者: apollo930    时间: 2012-7-7 12:16
师傅也好 徒弟也罢 都只是公司的一个职员 说来说去 搞来搞去 都是自己人搞自己人 笑到最后永远是公司得意 中国特色 与天斗其乐无穷 与人斗其乐无穷
作者: deng0demon    时间: 2012-8-9 21:42
赞同楼上
作者: 涂料119    时间: 2012-8-26 15:32
总之涂料这行技术含量太低的缘故。悟性好见多识广徒弟遇到就会几样技术东西师傅不超过就怪了。
作者: coateli    时间: 2012-8-27 22:37
漆彩时空 发表于 2010-7-2 00:09
呵呵   现在的私企会安排他的亲戚什么的跟你学  学会了就会让你走的  而且 走的很狼卑的

同意20楼的,就是这样的
作者: 漆彩时空    时间: 2012-8-29 19:34
现实残酷啊

作者: 只想学学    时间: 2012-8-29 19:44
coat1980 发表于 2010-6-29 08:28
被徒弟饿死的师傅都是垃圾师傅。为什么这么说?原因如下:
1、人品。为何徒弟会将你饿死?将心比心,你对他 ...

/:good说的非常好!
作者: 涂料人生防腐    时间: 2012-8-30 14:25
青出于蓝而胜于蓝/:cheer
作者: esquel    时间: 2012-9-5 09:38
涂料行业博大精深,你自己学都学不完,你的徒弟怎么学得完呢?你徒弟学那点都是你教的,你不断进取,永远都在他前面。更何况,你徒弟帮你做实验,结果总得告诉你吧,你还是站得比他高吧。心放开些。
作者: 1243313758    时间: 2012-9-5 20:51
是啊教人还的看人品啊,我深有感受啊。平时对他好,到头来他还在你的背后捅刀了。唉一个字惨~~!

作者: duocai    时间: 2012-9-10 16:03
漆彩时空 发表于 2010-7-2 00:09
呵呵   现在的私企会安排他的亲戚什么的跟你学  学会了就会让你走的  而且 走的很狼卑的

这种情况, 可是要留一手了
作者: zxy360    时间: 2012-9-11 20:27
一日为师终生为父,以德服人
作者: cheung3733    时间: 2012-11-14 08:50
社会就是这么残酷的,现实的
作者: 古艾园艺    时间: 2012-11-14 16:55
老虎觉得自己已经学到了全部,于是想,如果只有我独自具有这些本领那多好。老虎向猫扑去,猫无论怎么逃,都摆脱不了老虎的追杀,因为老虎和猫的本领一样啊。
  猫爬到了树上,老虎却不会爬树。聪明的猫庆幸自己所留的这一手,保住了自己的命。
作者: 爱莲说    时间: 2012-11-22 12:40
相信每个师傅都希望自己的徒弟比自己强,师傅的老板更这么想,饿死师傅的不是徒弟是老板,因为徒弟比师傅廉价!
作者: alligatork    时间: 2012-11-22 16:23
用友者霸,用师者王,用徒者亡。千古道理
作者: DiamondVogel    时间: 2012-11-22 16:36

师傅要先考察徒弟的人品,好就值得教
作者: 2413742084    时间: 2013-8-15 10:58
人肯学就教,懒的不教。你教人家的时候不是吧自己的东西再重新学习一下吗?
作者: 老实人做实事    时间: 2015-7-11 11:18
生在这个时代,道德沦丧,笑里藏刀,还是明哲保身,再之也要不断学习创新,永远走在别人的前面才是呀
作者: cheung3733    时间: 2015-8-11 15:28
人是在不断进取中成长的,学无止境
作者: huobiwu    时间: 2015-8-13 14:21
coat1980 发表于 2010-6-29 08:28
被徒弟饿死的师傅都是垃圾师傅。为什么这么说?原因如下:
1、人品。为何徒弟会将你饿死?将心比心,你对 ...

我不赞同你的第一条,徒弟对师父下手,不一定是师父人品不好,也有可能是徒弟人品不好。很多垃圾求你时表现的很好,一旦目的达到,立马翻脸不认人。现实社会在很多欠钱不还的老赖不就是这样的吗?
作者: hsjiaborui    时间: 2015-11-9 14:55
三人行必有我师也




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