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标题: 导致试用期产生离职的原因？ [打印本页]

作者: 涂料家族 时间: 2011-10-24 08:37
标题: 导致试用期产生离职的原因？
各位有没有试用期主动离职的经历?是什么原因导致你这样的打算呢？请投票或跟帖分享下吧。

有兴趣的同学，特别是从事管理工作的同学可以试着做下这个调查~

员工试用期管理调查
·呵呵呵

作者: 涂料家族 时间: 2011-11-12 09:59
我来真的；
我是做涂料行业猎头的

作者: lzlg093 时间: 2011-12-2 15:30
比如试用期在一家小公司，忽然又收到了PPG，阿克苏的OFFER。不是就走了啊

作者: htfjxzjh 时间: 2012-1-12 10:49
向来不轻意离职，但离职较高（2-3年一次），离职必然是为了更好的发展，离职高是因为个人成长快于公司成长。从未试用离职，因为进入必定做充分的调查及分析。我喜欢有职业规划目的的应聘者，因为这样的人不论时间长短对公司均会有贡献。

作者: 涂料家族 时间: 2012-1-12 16:10

htfjxzjh 发表于 2012-1-12 10:49
向来不轻意离职，但离职较高（2-3年一次），离职必然是为了更好的发展，离职高是因为个人成长快于公司成长。 ...

说的非常对，哥们是一个理性的人

作者: 找份工作这么难 时间: 2012-3-13 21:37

涂料家族发表于 2011-11-12 09:59
我来真的；
我是做涂料行业猎头的

猎头手上有没有上海研发助理的工作的，麻烦你推荐一个面试的机会。

作者: 涂料家族 时间: 2012-3-14 10:50

找份工作这么难发表于 2012-3-13 21:37
猎头手上有没有上海研发助理的工作的，麻烦你推荐一个面试的机会。

给一份简历啊

作者: 找份工作这么难 时间: 2012-3-14 17:07

涂料家族发表于 2012-3-14 10:50
给一份简历啊

把你的邮箱或者其他联系方式给我，我给你一份我的简历，谢谢了。

作者: 涂料家族 时间: 2012-3-15 09:06

找份工作这么难发表于 2012-3-14 17:07
把你的邮箱或者其他联系方式给我，我给你一份我的简历，谢谢了。

邮箱
1443830504@qq.com
电话；0755-86204015

作者: myzhao 时间: 2012-4-3 15:10
涂料十多年，从未在试用期离职。离开也是转做研发销售行政管理。

作者: 涂料家族 时间: 2012-4-5 08:22

myzhao 发表于 2012-4-3 15:10
涂料十多年，从未在试用期离职。离开也是转做研发销售行政管理。

呵呵、看来您是一个谨慎的人啊、

作者: Freed5 时间: 2012-12-15 11:29
我是一个理性的人，一般不会轻易离职，除非是有更好的一个发展平台或是有项目可做～

作者: Freed5 时间: 2012-12-15 11:31

涂料家族发表于 2012-1-12 16:10
说的非常对，哥们是一个理性的人

有道理，支持这样的想法，理性的人往往会取得更大的成就～～

作者: 宾002 时间: 2013-1-15 15:29
做稳了就别想到处走了，安稳的做事才是真，哥以前两句话不合就走的也有．我最看重的是工作氛围．如果人际关系不好的就不用做了．

作者: dgjiongsheng 时间: 2013-10-8 15:27
说出了大多数人的心理啊。/:good

作者: 朴实无华 时间: 2013-11-5 11:33
猎头公司的门槛还是比较低的。

作者: jwx1008 时间: 2014-9-16 19:35
待遇方面的原因比较多吧，毕竟人都是比较现实的

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