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标题: 来年想辞职 [打印本页]

作者: terry860612 时间: 2011-12-17 12:44
标题: 来年想辞职
毕业到现在在一家油墨厂工作一年半了，在最需要人的我来了，没人的时候我留下了，从不懂到独自开发，涉及机印、丝印各种油墨，可老板一直不给我涨薪水，心里不舒服啊！

补充内容 (2012-1-8 00:05):
想走主要还是因为部门经理，又一次刚好有事不加班，就跑去老板哪打小报告；业绩奖金发下来自己拿了大部分，其他人就发点零头

作者: lanzhou307 时间: 2011-12-17 14:34
哎！还是先理理自己的思路吧，最重要的是要知道自己想要什么，然后就去一步步追求，盲目只会浪费自己的时间的。

作者: terry860612 时间: 2011-12-17 14:58

lanzhou307 发表于 2011-12-17 14:34
哎！还是先理理自己的思路吧，最重要的是要知道自己想要什么，然后就去一步步追求，盲目只会浪费自己的时间 ...

我喜欢稳定，所以我一直在等老板有所表示

作者: lanzhou307 时间: 2011-12-17 15:01

terry860612 发表于 2011-12-17 14:58
我喜欢稳定，所以我一直在等老板有所表示

靠山山倒，靠人人老，靠自己最可靠。

作者: 云松涂料 时间: 2011-12-18 11:09
你不能太含蓄的，最后先沟通下，没有结果再走也不迟，祝你好运/:good。

作者: 红叶 时间: 2011-12-18 21:35
工作一年半了?你都学会了?从技术的独立研发懂了?品管,各种原材料的检测以及相关标准都了解了?生产过程中的生产工艺的调整,怎么样才能达到最佳的生产效果都会了?生产怎么样才能达到一个最节省?客户那里出了问题知道怎么去处理了?凡事还是三思而后行,有时当还没有炉火纯熟的时候最后先不要看着眼前的金钱利益会比较好!如云松说的,最好跟老板说一下你的想法和要求,再走也不迟.但是在谈判前最好先想一下,老板是否没有你整个工厂就运转不了?老板是否一直都很在乎你?如果老板不在乎你的话,那怕他暂时同意你的要求,但他这里会另有想法的!
三思而后行!切记!

作者: a3732932 时间: 2011-12-19 10:47
同意楼上的意见你想想羊毛出在羊身上当你的价值不高的时候是你自己努力提高自己的价值的时候而不是谈条件的时候.

作者: polymer1986 时间: 2011-12-19 16:58

红叶发表于 2011-12-18 21:35
工作一年半了?你都学会了?从技术的独立研发懂了?品管,各种原材料的检测以及相关标准都了解了?生产过程中的生 ...

恩，内心话。但路主的内心是可以理解的，也支持选择，人嘛，只有遇到过了才会成长。

作者: terry860612 时间: 2011-12-19 21:00

红叶发表于 2011-12-18 21:35
工作一年半了?你都学会了?从技术的独立研发懂了?品管,各种原材料的检测以及相关标准都了解了?生产过程中的生 ...

主要做研发的，老板还是很在乎我的，来年找他谈谈，主要还是想离家近点

作者: cdw0727 时间: 2011-12-20 14:38
你真的好厉害，一年吧！

作者: 涂料满天飞 时间: 2011-12-20 16:18
╮(╯▽╰)╭ 那就自己干吧/:^_^

作者: coat1980 时间: 2011-12-21 08:56
顶红叶版主的话，楼主想的太浅了吧？
我想没有哪个厂说了离了一个只有一年半工作经验的“技术人员”（姑且这么说吧，反正我在第5年工作的时候才敢这么说的）就不能转的，如果真是这样一个厂，用不了几天就关门。
我觉得对于楼主而言，现在最重要的不是眼前一个月多那么一点工资（你现在跳槽最多工资再翻一番，能多多少？自己算），目前厂里的状况对你而言可是个很好的机会啊，什么都可以参与，什么都可以学的。等你真正能够“独挡一面”的时候自然会有好的工作和待遇来找你（猎头多了去了），所以楼主还是慎重的考虑一下为好。
毕竟我也是这么过来的，想想当时基础再打好一点，现在或许混的更好~~~ 唉唉 ~~~没有后悔药喽~~

作者: terry860612 时间: 2011-12-21 12:32
谢谢那么多前辈的良言，我会好好考虑的

作者: whj1985 时间: 2011-12-21 15:37
各位说的都没错。一句话凡事三思而后行，就不会有错。眼光看长远一点/:^_^

作者: tbl123 时间: 2011-12-21 15:46
要么忍，要么狠，要么滚

作者: terry860612 时间: 2011-12-21 18:33

tbl123 发表于 2011-12-21 15:46
要么忍，要么狠，要么滚

我只会站着走路，你滚来看看，学习学习

作者: terry860612 时间: 2011-12-21 18:34
各位的良言，小弟谨记，谢谢！谢谢！！！！！！

作者: changin1234 时间: 2011-12-22 13:58
才一年半啊，不适合里离开，做技术的开始阶段无所谓钱多钱少。厚积薄发嘛

作者: terry860612 时间: 2011-12-22 18:55

changin1234 发表于 2011-12-22 13:58
才一年半啊，不适合里离开，做技术的开始阶段无所谓钱多钱少。厚积薄发嘛

谢谢良言

作者: aanlook 时间: 2011-12-27 23:06
我都做一年了!!工资也不张!!郁闷啊!!我也不想干了哦!

作者: 逍遥云 时间: 2011-12-28 14:05
一年？本科还是硕士？时间有点短，跟老板谈可能还不够格，需要淡定！！！

作者: 芥末凝固的泪 时间: 2011-12-28 14:41
淡定淡定考虑要考虑周全工资人际学习

作者: terry860612 时间: 2011-12-28 17:35

逍遥云发表于 2011-12-28 14:05
一年？本科还是硕士？时间有点短，跟老板谈可能还不够格，需要淡定！！！

过完年两年

作者: 好色之涂 时间: 2011-12-28 20:12
12楼的说的好！@

作者: havedream 时间: 2012-1-5 15:12
楼主自己多掂量呀
选择很重要.......

作者: wxw438192016 时间: 2012-1-17 08:11
支持红叶说的，钱是小事情，如果真的有机会学习那就要学习。磨刀不误砍材工！学好了才能通吃四海。兄弟仔细想想。不就是一些钱吗？有啥，

作者: cdw0727 时间: 2012-1-17 11:02

wxw438192016 发表于 2012-1-17 08:11
支持红叶说的，钱是小事情，如果真的有机会学习那就要学习。磨刀不误砍材工！学好了才能通吃四海。兄弟仔细 ...

哈哈哈哈，兄弟说得很好，不就是为了钱吗？可这世道没钱玩不转呀！

作者: wxw438192016 时间: 2012-1-17 14:34

cdw0727 发表于 2012-1-17 11:02
哈哈哈哈，兄弟说得很好，不就是为了钱吗？可这世道没钱玩不转呀！

我承认这社会没钱玩不转,但是搞技术和搞贸易不一样想要在新的公司能玩转就这个公司就要学好基本功,如果你感觉在这公司没可学的了那哥支持你跳槽.如果在这里还有可学的尽量学好再跳.其实天下乌鸦一般黑不能为老板创造价值那是吃不开的到那里都一样.刚一年的话我相信你很年轻,不要着急稳重一点.

作者: zdz021039 时间: 2012-1-19 10:23
本帖最后由 zdz021039 于 2012-1-19 10:23 编辑

tbl123 发表于 2011-12-21 15:46
要么忍，要么狠，要么滚

虽然简洁，但是一语中的。我支持这个观点。不能盲目的跳槽，每一次都很伤，你会从头开始，当然有好的机会一定要走。

作者: yuanhangxxd 时间: 2012-2-4 15:50
一年半的时候还是半瓶水吧，搞了1年多研发确实能学到很多东西，但是不足以出去独当一面，欠缺的还很多。既然做技术还是沉下去，不要浮于表面，我做一年半的时候也有你这样的想法，最起码你现在比我当年拿的多哦。做技术不但是磨练意志，还是磨练心志啊，要熬，做技术有点象做医生，养老不养小。还是上面有大师说的好，厚积薄发，这才是硬道理

作者: 红叶 时间: 2012-2-4 18:13
首先先谢谢上面的支持者，其实我只是说出自己的想法，并非什么圣人名言。
不过有时想想，世界上没有对与错，没有得与失，因为一得必有一失，一失必有一得！
有时候觉得做了一年，功底不够，这个是事实，但是世界上没有百分百的精通，有时差不多就要上，不然机会永远会在你的身边溜走！
不同的阶段会有不同层次的提升的。想想自己当年，还不分不清什么是TDI加成物，什么是HDI三聚体，什么时TDI三聚体时也敢跑去应聘助理化学师；还不知道什么是ABS，什么是低温烤漆，还不知道家具漆就硬着头皮去做。。。
当你在一个公司做实验员，除非公司有机会让你提升，除非你的工程师比较开放什么都让你亲手去做。如一般的工程师只是给你一条配方只让你做不告诉你所以然，这样你是永远不会有多大的进步，因为你没当个工程师，没你有能够像一个工程师那样去承担一切出现的问题时的压力。。。只有跳一下，去当一次真正的工程师，你才会真正的成长成为一个真正的工程师。
从一个工程师升为一个技术部经理，也是存在着这样的道理的，你没有真正当过技术部经理，你是没办法懂得技术部经理所承受的压力，还有你不会拥有技术部经理那些处理事物的能力与想法思路。
只有往高一级去跳，去尝试，那怕失败，还是值得一试！我们是需要从失败中吸收经验，和改进我们的为人处事。
当然也有很多公司，老板会有天眼，会特意提拔一些人，在这就另当别论了！
所以，楼主，如果你跳是能让你升一级的话，我还是很支持你的决定！

作者: terry860612 时间: 2012-2-5 18:44

红叶发表于 2012-2-4 18:13
首先先谢谢上面的支持者，其实我只是说出自己的想法，并非什么圣人名言。
不过有时想想，世界上没有对与错 ...

谢谢红叶支持！差不多两年了，我是做油墨的，单独做的东西已经为公司抢下几十万的单，可为什么升职，老板却不通过，心里不舒服

作者: 红叶 时间: 2012-2-5 19:53
首先你单独做的东西为公司抢下几十万的单？
那这些单对于公司来说是否是值得一提的单？
同时你单独做的成绩，你的老板是否看得见？升不升职，有时老板考虑的不单单是几十万的单，更多的这些生意怎么样才能维持，出现投诉时怎么处理？还有你没有升职，还有一个原因，你是否能跟你身边的同事搞好关系？升一级了，你所面对的同事层次会发生改变的，这里你需要处理好同事间的关系！
所以我觉得还是自己反醒一下，导致老板没看到你的成绩或者老板没提升你的最关键的原因，然后修正。。。

作者: zxqyzxj 时间: 2012-2-16 16:08
部门经理还需要打你的小报告我当经理的时候可以一句话就炒了一个人但是我对人可是很关心也不是随便炒人的

作者: lilixia 时间: 2012-2-22 15:58
这么厉害，一年半什么都学会了，还能开发？

作者: kba420 时间: 2012-2-23 20:00
本帖最后由 kba420 于 2012-2-23 20:16 编辑

terry860612 发表于 2011-12-17 14:58
我喜欢稳定，所以我一直在等老板有所表示

如果想等老板主动表示那你就死定了，用一句流行的话讲，你不说人家怎么会知道？况且，人家老板凭什么要向你表示，没听说吗，一流人才是能叫能干的，二流人才是能叫不能干的，三流人才是能干不叫的，末等人才是什么都不会干的。山不过来，你就过去嘛。你向老板挑明了，然后就可以掌握主动权了，不是吗？
另外我虽然不否认世界上有天才存在，但一年半能独立设置配方太快一点了，你了解所有原料的用途了吗，每个原料对配方有哪些影响？它的临界点在那里？它的缺陷在哪里？与其它原料一起使用后性能上有哪些变化？外界条件是否对它有使用限制？。。。。。

作者: 过客 时间: 2012-2-24 20:01
刚毕业一年半就想升职有点过了，但一年半不加工资也有点说不过去的，说明你们公司的制度还是存在缺陷，作为一个公司既然招应届生就是想培养自己忠诚度高的员工，但是如果没有一个能留住员工的制度，人员流失是在所不免的，如果你觉得这个公司还值得做，就应该好好想想，也可以跟老板谈谈。很多小公司的老板都是省一子是一个子，他如果觉得你还有价值也许会给你加工资的。

作者: terry860612 时间: 2012-2-26 17:44

过客发表于 2012-2-24 20:01
刚毕业一年半就想升职有点过了，但一年半不加工资也有点说不过去的，说明你们公司的制度还是存在缺陷，作为 ...

辞了，谈过了，一个老板加，一个不肯，两个老板不统一，找工作当中。

作者: 过客 时间: 2012-2-26 18:11
毕业一年半的找工作的话其希望不要太高，估计还得抱着初学者的心态从基层做起

作者: terry860612 时间: 2012-2-26 19:43

过客发表于 2012-2-26 18:11
毕业一年半的找工作的话其希望不要太高，估计还得抱着初学者的心态从基层做起

我也这样打算的，谢谢

作者: z506625961 时间: 2012-2-28 22:14
公司离了谁都继续可以转的，慢慢来。

作者: 不弃不离 时间: 2012-3-8 14:31

terry860612 发表于 2011-12-17 14:58
我喜欢稳定，所以我一直在等老板有所表示

我认为如何你自己用一定能力的话，最好和老板谈谈，加薪的问题，等老板找你谈加薪？？？？除非这公司没你不行了。。我劝你仔细想想。自己有能力哪里都混饭吃。/:^_^

作者: 不弃不离 时间: 2012-3-8 14:32

terry860612 发表于 2011-12-22 18:55
谢谢良言

同意同意

作者: JCWWCJ 时间: 2012-3-15 16:02
同意各位的高见，涂料这东西就需要经验的，涂料一年近在眼前，涂料十年远在天边。

作者: hust_0412 时间: 2012-3-26 15:45
做技术的才一年半谈什么加薪升职，最少有个三五年再说吧
配方设计只是工程师一部分工作，还有很多东西需要修炼的

作者: jyfdwj 时间: 2012-3-26 20:37
换个地方也许就是新生。

作者: langmanxiehou 时间: 2012-8-10 16:05

过客发表于 2012-2-24 20:01
刚毕业一年半就想升职有点过了，但一年半不加工资也有点说不过去的，说明你们公司的制度还是存在缺陷，作为 ...

我所在的公司在业内也是比较有名的，也是好几年才加一次工资，我来也是一年半了，待遇极低，目前也在学技术，虽然能学到东西，但是目前的待遇在这个比较发达的城市才刚刚活下去，所以也准备撤了

作者: njjh 时间: 2012-8-10 20:07
一年半，时间好像也不是很长~

作者: KENDY66 时间: 2012-8-13 15:52
哪儿的老虎都吃人！没有价值就没有薪水！

作者: dingwei1989 时间: 2012-8-14 17:02
做技术一定要沉得下心来，现在到哪都不好找工作，任何行业都不好做

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