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楼主: senlin2008
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做涂料技术员怎么样工资长的快

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涂料人一段

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发表于 2009-8-18 17:04:49 | 只看该作者
有真本事才是硬道理

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涂料人二段

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发表于 2009-8-20 15:19:11 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
靠实力说话!!!

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涂料人二段

涂料助剂专家

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发表于 2009-8-20 19:30:50 | 只看该作者
中国并不缺乏能够发文章的写手
而是缺乏能够把技术转化为应用的人才
尘埃落定

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涂料人零段

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64#
发表于 2009-8-20 19:35:19 | 只看该作者
现在国内的文章都很垃圾,即使发表了也不能说明什么问题。。。。
最关键的还是要提升自己的能力,你的水平有了,工资自然也就涨了。。。

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涂料人三段

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发表于 2009-8-20 19:50:13 | 只看该作者
才干三年就想拿高工资?我干了10多年也没达到这个数!想高工资多读书!再回去考个研究生或博士生出来。老板不给,来我这我给你!哈哈!!!!!!!!
     

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涂料人一段

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发表于 2009-9-5 22:37:38 | 只看该作者
有实力不一定有高薪,没实力一定没高薪……
     

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涂料人二段

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67#
发表于 2009-9-6 08:12:43 | 只看该作者
是金子总会发光的!
前提必须要是金子!

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涂料人二段

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QQ
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发表于 2009-9-6 09:07:32 | 只看该作者
还得靠实力呀!

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涂料人二段

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发表于 2009-9-7 09:01:55 | 只看该作者
这个要看企业了,国企或研究机构可能管用些,有些企业特别是民营企业不是太在乎论文之类的东西的,给老板赚钱才是硬道理。关键还要学会混,不能只依赖技术。

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涂料人二段

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发表于 2009-9-7 10:10:50 | 只看该作者
自己做老大,给别人发工资

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涂料人三段

三人行,必有我师!

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发表于 2009-9-7 13:33:32 | 只看该作者
1、关键自己是否认真学习,师傅是否认真教,如果师傅对你保留太多,要想想为什么?
2、在一个企业3到5年内没有发展,就跳槽,人挪活,树挪死。
3、到有影响力的大厂工作,瘦死的骆驼比马大,大厂的技术全面。

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涂料人零段

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发表于 2009-9-7 16:35:36 | 只看该作者
技术过硬 转做销售吧

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涂料人二段

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发表于 2009-9-11 15:05:01 | 只看该作者
可以转行干技术服务或销售啊

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涂料人二段

中尉

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发表于 2009-9-14 22:13:26 | 只看该作者
最终还得看你的实力。

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涂料人一段

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75#
发表于 2009-9-16 16:07:05 | 只看该作者
练就一身本事,还要出去推销自己!跳槽-----有时候只要别的老板看上你,你就可以给他讨价还价,有个3--5个公司的经验就可能跳到很高的位子,工资待遇自然就上来了
     

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涂料人二段

油漆工

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发表于 2009-9-16 19:13:27 | 只看该作者
实力强了,你就得走了。不走?你的老板是会让你走的,难道让他走?
     

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涂料人一段

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77#
发表于 2009-9-17 18:45:26 | 只看该作者
至少要区别于周围的人吧!工作上要有自己的思路,老跟在别人后面打转,怎么可能高工资!要用自己的积累做出自己的判断!
     

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涂料人一段

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发表于 2009-9-19 11:03:24 | 只看该作者
提高自身实力……然后跳槽……工资是跳出来的……
     

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涂料人二段

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发表于 2009-9-19 13:20:21 | 只看该作者
学好技术、建立好的口碑、选择适宜的机会(跳槽)。

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涂料人一段

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发表于 2009-9-19 13:35:57 | 只看该作者
听说防腐涂料的工资很高吧
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