看看“里帮”漆的检验人员的水平吧

刘大帅

    技术总监不懂技术? 开什么国际玩笑?!
   红叶朋友,你要考虑换换单位了,一直在小公司干,能学到什么?!

jj5207758258

我觉得技术总监究竟是不是真懂技术要看公司的，大部分都是真正技术出身做上去的，这样的技术总监偏向技术型，兼带管理运营，也有的是高管兼着的，挂头衔偏管理型但并非一点不懂技术，可能国企会有这样的老大。但大部分公司的技术总监还是懂技术的，技术精通程度且不说，但一点不懂是不太可能的，不然岂不贻笑大方？

老朋友

工资的高底不能一概而论，虽说与级别的高低有关，但我认为最关键的还是与单位的大小，校益高低和老板的气度大小都有关系的，同样的级别但工资也不一样，有的可以拿五k但有的只能拿三k

红叶

刘大帅 发表于 2011-6-22 16:16
我不认同你的看法：
1、首先企业的检验人员、检验科长工资应该有多高？！3-5年工作经验的普通检验人员 ...

你是不是没在小厂呆过呀？质检部是属于技术部管的好哇。
你在讲笑话，俺这砖拍不下去。你是不是没在大公司呆过？那个大公司的总监是懂技术的？
不过总监懂技术是对的，他们懂的不是这个行业的技术，他们懂的是运营管理技术。再说工资的高与低有时是跟工作时间的长短是没有关系的。你说的工作时间越长工资越高这只是同级别的比较，不同级别的就不能用工作时间来对比的了。

刘大帅

红叶 发表于 2011-6-17 12:07
6K这么低工资他也肯去呀?
一般来说3K以下的是什么都做的,如实验员.
3K-6K的是什么都会的什么都懂的万能的 ...

  我不认同你的看法：
1、首先企业的检验人员、检验科长工资应该有多高？！3-5年工作经验的普通检验人员3K算多的了，科长5K也不是所有企业都能开得起的，群里朋友都心里有数的。检验科长月薪5K的有几人？!
2、技术人员是工作时间越长经验越丰富，怎么会到了总监级别就什么都不懂了？！涂料行业所有的技术总监都是技术高手出身，否则他就做不了这个总监。总监最重要的本领就是技术的全面性和丰富的实践经验，有能力解决技术方面的困难问题。工程师技术水平再高，也只是在一单方面的水平。我们学化工的，为什么大学时还要学高数、学物理、学计算机？都是未来工作的需要呀。涂料一样涉及到电化学原理，这也是专科和本科的区别。
   欢迎继续拍砖！

刘大帅

红叶 发表于 2011-6-17 12:13
再多说两句，我6年前的经历。一次车间忙不过来，我去帮忙，老板刚好走过来。
问我，“叶工，你在干嘛？”。 ...

你个工程师去帮忙检测，老板当然不高兴了。可是你如果是检验科长，却不会、不帮忙检测，就说不过去了。

刘大帅

阳光灿烂 发表于 2011-6-15 12:14
科长不是干活的，下面的检验员才是干活的。

基层管理干部应该会说也会做的！

cdw0727

大家讲的太好了

力龙涂料

红叶 发表于 2011-6-17 12:13
再多说两句，我6年前的经历。一次车间忙不过来，我去帮忙，老板刚好走过来。
问我，“叶工，你在干嘛？”。 ...

你那个老板真好，俺就真是个打杂的。

568451768

红叶 发表于 2011-6-17 12:07
6K这么低工资他也肯去呀?
一般来说3K以下的是什么都做的,如实验员.
3K-6K的是什么都会的什么都懂的万能的 ...

这也太悬乎了

在你身边

听着咋嫩真憋屈里

coco_2594

现在企业很多领导不干实事，不懂技术的很多，关键是用人，用活人！！
在一个部门是一个团队整体作战，不是单个人作战！！

ft2006386

而且人家的方法也不一定是不行的，有些检测方法只注重实用的

sorlin

大公司还喜欢轮岗制，管理都是相通的，所以具体事情不一定明白。
呵
知道个大概就好。

sorlin

叶老板的回帖真是精辟啊
呵呵
领导就是要会忽悠人去帮他办事，至于具体事情会不会是另外一回事
大公司嘛，会做实事的人太多了，你不会，他会，总有人会
所以大公司的领导只要做好报告，看报告和回邮件，喝喝茶，还有哪个经理跑到一线战斗。

红叶

再多说两句，我6年前的经历。一次车间忙不过来，我去帮忙，老板刚好走过来。
问我，“叶工，你在干嘛？”。
我说，“他们忙不过来，帮忙检测呀！”
老板开始发火了，“我这么高工资请你回来，你跑这里来搞这个干嘛？不就是在浪费我给你的工资？赶紧把这个忘了，去办公室泡个茶多想几个配方。”
/:815

红叶

6K这么低工资他也肯去呀?
一般来说3K以下的是什么都做的,如实验员.
3K-6K的是什么都会的什么都懂的万能的,如化学师.
6K-10K的是什么都会一半的一知半解,如高级一点点的化学师.
10K-15K的是基本上一般般的性能测试与应用都不会的.如经理级别的.
15K以上的一般来说是什么(连最起码的)都不会的,如部门经理的.
20K,30K以上的是基本连什么时PU,NC,PE......都分不清的,如总监级别的.
.......

刘大帅

xbhchina 发表于 2011-6-15 11:53
这个...
万一那科长,一不小心上了联众,然后神不知鬼不觉地看了此贴
那该如何面对父老乡亲啊

如果他看到了，也请不要怪我，人还是需要有点真材实料、真正的本领的。我因为他，已经被企业老总批评了，公司花双倍工资6k就招这样的人？！情以何堪？！

刘大帅

     再加上一条，细度也不会看。这个朋友确实是里帮漆的检验科的负责人，我现在都没有办法向人家公司解释了。
   怎么会这样？！虽然是苏州里帮公司，但是也年销售5个亿呀，怎么会这样的呀？！
   我不是想去批评、指责什么人，这是真人真事。我只是非常的吃惊，是什么原因导致的？！难道里帮漆就这个管理水平？可是里帮漆年销售过5个亿。
   唉，这个行业。

寂无寞

/:Q呵呵。见怪不怪。