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楼主: hiseev
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涂料公司技术是不是不重要?

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涂料人一段

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发表于 2009-11-12 22:33:05 | 只看该作者
技术需要人来做,人才掌握技术。
新手上路罗!

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涂料人零段

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发表于 2009-11-17 18:56:00 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
20楼说的很对,个人认为销售主要做人的工作,技术主要做事,侧重点不同,就象人的胳膊和腿一样,不能说谁重要谁不重要。
供应涂料分散剂KB-601   604S   810   811,3M公司的蜡粉与混合蜡,氟素表面活性剂。
孙生:13611708484

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涂料人二段

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发表于 2009-11-25 17:09:06 | 只看该作者
分工不同而已,看喜欢哪种啦

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涂料人一段

佺啯髙忿孒聯席會議註席

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144#
发表于 2009-11-26 16:58:13 | 只看该作者
LZ可以逆向思维下,如果技术不重要的话, 厂商表上也不会老是这些老牌油漆公司了, 这个市场谁都可以进厂商表了。 这恰恰说明了,这些老牌油漆公司,正是以技术为本,然后才是占领市场。没有核心技术,还有竞争力吗?
拆散①対媞①対
     

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涂料人二段

小学生

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发表于 2009-11-26 21:16:04 | 只看该作者
我们公司老板就成这样说过,什么都可以买来,唯有市场买不来。言下之意有无有技术无所谓,哎我现在特想跳槽

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发表于 2009-11-26 22:53:54 | 只看该作者
没技术就没有创新,没创新何来的丰厚利润,没利润又何谈发展,没发展……,呵呵

树叶总会离开树,命中注定而已
不是风的追求,更不是树的不挽留

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涂料人零段

勇往直前的骑士

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发表于 2009-11-30 13:53:40 | 只看该作者
技术员,唉,有钱就不怕技术,没有销售就没有钱啊!

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发表于 2009-11-30 14:29:39 | 只看该作者
技术是根本,没有技术谈不上销售。没有销售技术就显现不出来了。

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涂料人二段

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发表于 2009-11-30 14:52:31 | 只看该作者
每个人适应一个岗位  技术在大公司受重视的程度应该比小公司高
因为小公司不重视人才  认为只有销售才有利润  
但是没有过硬的产品公司不会长久不会发展

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涂料人一段

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发表于 2009-12-4 09:28:57 | 只看该作者
我们公司真的是不注重人才的,只有做老总认为行的就行,不管有无能力的

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涂料人零段

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发表于 2009-12-31 20:43:42 | 只看该作者
技术永远是要的,但关键是你的技术能给单位带来多少的经济效益,这就同事牵涉到销售的问题了。记住,企业是一个以盈利为目的经济实体。

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涂料人二段

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发表于 2010-1-15 21:19:10 | 只看该作者
搞技术的能够把技术变成利润就好了 偶自己想办个小涂料作坊

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涂料人二段

nace

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发表于 2010-1-16 18:21:18 | 只看该作者
不管哪个公司都会有技术员,没有技术怎么就能生产产品,不过是产品技术的含量高低的问题
我是新员工,请专家们支持与指教。

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发表于 2010-1-16 18:23:54 | 只看该作者
[quote][/quote]说到有些公司不用技术人才,哪只能说这个公司很小,很局限,老板自己就是技术人才。
我是新员工,请专家们支持与指教。

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发表于 2010-1-16 18:24:50 | 只看该作者
楼主很消极,一定是受打击了,
我是新员工,请专家们支持与指教。

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发表于 2010-1-16 18:26:46 | 只看该作者
楼主兄弟,如果说在你所在的公司你认为没有发展前途你可以选择跳槽,或者继续提升自己,让老板看重你
我是新员工,请专家们支持与指教。

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发表于 2010-1-17 22:14:49 | 只看该作者
最好是先懂技术等到名气大了可以向业务方向发展,一边技术一边业务,这样就可以达到名利双收了
我是新员工,请专家们支持与指教。

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发表于 2010-1-18 09:20:38 | 只看该作者
技术和销售都是要靠真本事吃饭的,当然我觉得销售还是应该排在技术前面,因为他们是冲第一线,但是如果想把 ...
fs8866 发表于 2009-11-9 14:50

销售与技术应当是平等关系,两者相辅相成。销售及时转达市场动态给技术,技术设计新品给销售推广,在售后服务方面的信息集中使用也很有成效地。如能统一为一体将会是怎么样的呢?
     

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涂料人二段

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发表于 2010-1-18 09:53:33 | 只看该作者
主要是看公司,如果是成熟产品,技术维护,主要是销售。

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发表于 2010-3-3 00:36:27 | 只看该作者
唉    技术 多 如 牛毛啊
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