职场规划几步走

rossi99

1、 有规划比没规划好。提高自己的基本素质，教育背景、人文精神、道德品质一个都不能少，具体从事什么职业具有偶然性，但偶然性隐藏在必然性当中。
2、二十岁，当兴趣和现实发生矛盾时，先生存下去。很多人是在自己厌恶的工作上，最终找到了自己的方向和前程。
3、三十岁，职业转型的关键期。总结过去的工作经验，向中层管理人员转型，以健康良好的心态应对压力，寻求内心独立。
4、四十岁，摆正心态最重要。用敬业的态度对待自己的工作，成功的标准不止一条。