关于乳胶漆技术人员流动的疑惑

过客 · 发表于 2009-11-5 18:26:08

前几天参加一个行业聚会，看到某位乳胶漆行业的技术同行，交换名片时，发现一个问题，他换名片，准确的说是他换公司了，从一个国内排名前两位的外资公司，跳到了另一个曾经国产第一的企业（多年来一直在技术上比较封闭，）联想到另外数家10亿级涂料公司近一两年也是不断从立邦多乐士挖角，这样长期下去会不会造成国内的涂料产品从“同质化”转向“统一化”呢？

fyh2009 · 发表于 2009-11-5 20:02:45

一切向钱看没什么好奇怪的

承诺 · 发表于 2009-11-5 20:08:16

我想这样只会使行业之间的竞争力加大迫使涂料行业不断的改进出新

wh288lyl · 发表于 2009-11-5 20:40:07

应该流动，市场化。

过客 · 发表于 2009-11-5 21:48:58

流动是应该的，但是现在这些准一流的公司都只是唯立邦多乐士的马首是瞻会不会造成本来就同质化的乳胶漆同质化更严重，甚至出现统一化呢

fs8866 · 发表于 2009-11-8 08:17:31

应该要提倡流动，有流动才有技术的进步

sorlin · 发表于 2009-11-9 08:59:40

应该欢迎流动
产品同不同质化,关键是看你的产品定位
每个公司有每个公司的特点

过客 · 发表于 2009-11-9 18:06:38

可能大家没有理解我的意思，技术人员的流动时合理的，但是如果那些准一流的公司大量且只是招收从立邦多乐士流出的技术人员最终的结果将是怎么样呢

开林（江西）制漆 · 发表于 2009-11-9 19:22:03

hehe,立邦,多乐士也招其他公司的技术员的,有人流出肯定有人流入

zgs · 发表于 2009-11-9 20:40:35

人才是各个公司都要的。但是真正想在市场上赢得先机，领先一步的企业，不一定都是仅仅想得到和抄袭例如立邦或ICI公司的配方而已（当然对一些小的企业这样做可以得到一些好处），他们应该希望从立邦或ICI过来的技术人员在自己的企业里在技术上有所创新。
产品的同质化在乳胶漆行业里已经不是什么新鲜的现象。乳胶漆领域的创新，还是要寄希望于有创新观念的企业领导，寄希望于有创新精神的技术人员。

wangyuolin · 发表于 2009-11-9 20:47:49

人才的流动必定会导至技术融合，可能会出现漆业的统一化，到时竞争应该会激烈，但新的技术也会旦生，中国涂料技术这些年的突飞猛进，从技术的引进到目前技术的研发、创新。涂料有好有坏，整体而言跟国外有一点差距，但有的指标性能却高于国外，中西结合会使中国涂料有一个大的进步，下一个引领潮流的可能是国内而不是外资企业

冬日飘雪b · 发表于 2009-11-9 22:45:32

高瞻远瞩啊！

xuehaiwuya · 发表于 2009-11-10 08:42:26

支持人才流动,只有这样才能互相学习,取长补短,共同进步.

wencxq · 发表于 2009-11-10 14:20:03

支持人才流动，当然你所提及的哪位涂料技术人员流动也是有自己的原因的。这种换工作的事情正常啊。他不也是在国内前两位的涂料公司做了十年左右的时间了。什么行业都一样啊。从罗门哈斯去PPG的，从NP去塞拉尼斯的，太多了。有什么不正常吗？一切皆有可能。

资深谈主 · 发表于 2009-11-10 15:31:15

立邦工资低，AN排外，流动流动也好。

flydragon76 · 发表于 2009-11-10 18:26:14

个中原因复杂的很，不过流动才能带来整个行业的进步。不开放，死路一条啊、

shjeenet · 发表于 2009-11-14 16:45:23

一个公司的成功不仅要看产品质量，还要公司的广告宣传、品牌等！

过客 · 发表于 2009-11-14 17:00:41

装修漆市场的竞争本来就是品牌实力的竞争，如果几个产值，实力，品牌都是准一流的公司的产品都越来越统一化，剩下的竞争就只剩下营销了

过客 · 发表于 2009-11-14 17:01:51

这样竞争的后果就剩下大鱼吃小鱼，走向更加的集中，甚至于垄断了

涂道 · 发表于 2009-11-17 17:57:46

要看人才往哪里流！立邦多乐士不一定好要看什么领导什么契机

只要给得起钱我就遇到过从那里面几个出来的人

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