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标题: 彩涂质量控制 [打印本页]

作者: kongq 时间: 2008-10-27 15:24
标题: 彩涂质量控制
请问彩涂板质量是怎么控制的？
彩涂车间人员是怎么配置的？

作者: 雨杰 时间: 2008-10-27 17:15
详情请加QQ215185378

作者: 雨杰 时间: 2008-10-27 17:19
人员配置要看你的生产线来决定的?自动化高人员就可以适当减少!质量嘛,要看基板和涂料,最主要在于工人的责任心,和技术!

作者: kongq 时间: 2008-10-28 08:40
基板：是否基板表面质量要比物理性能更加重要？如果不可得兼，要挑选外观更美观的镀锌板？
涂料：如何判定一个涂料是好是坏，如果不上机，通过刮样能否区别出来？涂料是否附着力最重要，固化温度和色泽哪个更重要？
工人的技术该如何提高？操作熟练和会解决问题哪个更重要？对设备的了解程度是否需要很深？

作者: 雨杰 时间: 2008-10-28 09:29
标题: 回复 4# kongq 的帖子
彩涂基板不能看外观，彩涂用的基板表面质量重要！最忌讳原料〈锌渣，波浪边，锌层不平，有坑包，两边撞伤，氧化！〉锌花适当均匀，不能太发黑，物理性能嘛，，，不脱锌，不过硬就没太大问题！现在彩涂市场用铝锌硅板的多一些，成本会低一些！
刮样和在线生产的区别是很大的，有的油漆刮出来就很好，但是不一定适宜你的生产线，最好是用少量的让工人门先试涂！
工人的技术有人带有点头脑的人很快就能入门！
在生产中，操作工的熟练过程其实很快的，就算没干过的人，顶多也就是多停几次车，，多出几吨费料，关键要看解决问题的人，他必须得做到全线都在心里，那里有问题，那里会出问题，都要水手的掌握，最好要能把问题处理在萌芽状态，能提前预防更好，处理问题的人要及时认真负责，那成本质量和成本都有保证！能处理问题，控制质量和成本的技术人员他给公司创造的价值是无限的！

作者: kongq 时间: 2008-10-28 10:50
有责任心的工人难得，有了好的工人，管理得强才行吧？

作者: 雨杰 时间: 2008-10-28 18:28
标题: 回复 6# kongq 的帖子
呵呵，，也是！有的好工人都会让一些管理人员给管坏了！

作者: KISS007 时间: 2008-10-29 08:31
你需要一个彩板线的技术员.懂质量调整的,懂工艺控制的

作者: kongq 时间: 2008-10-29 08:37
谢谢解答，建议版主加分

作者: 雨杰 时间: 2008-10-29 08:56
标题: 回复 9# kongq 的帖子
加分啊？？？？？？？？呵呵谢谢，，，，，我就是搞彩涂工艺技术和质量调整的！

作者: kongq 时间: 2008-10-29 10:08
:victory: :lol :lol 在弱问一下，搞工艺控制要求对设备了解程度有多深？

作者: 雨杰 时间: 2008-10-29 10:46
标题: 回复 11# kongq 的帖子
必须得了解设备，有很多质量问题跟设备都有关系，搞工艺技术的必须得懂全线！很多问题需要亲自调的！b

经验之谈，不了解设备特性，工艺很难控制好，一个好的技术员需要工艺设备都懂

[ 本帖最后由 coil 于 2008-10-29 22:22 编辑 ]

作者: liguodong81 时间: 2008-10-30 10:33
标题: 回复 12# 雨杰的帖子
你所指设备掌握,掌握到什么程度啊?是全线的设备都要熟悉它的特性吗?我认为主要的应该是一些有辊子类的设备要特别注意是吗?烘箱要注意就是板位和温度吧?有什么经验发上来学习学习.

作者: 雨杰 时间: 2008-10-30 19:24
标题: 回复 13# liguodong81 的帖子
棍速配比！张力调节！等等！了解生产线的缺陷，特性，尽量避免损失！温度不是恒定的，根据规格和油漆和线速度来变化的！一个好的工艺人员不光要会预防和解决质量问题，还的做到，会及时发现和解决一些设备问题的能力！一个只懂工艺技术的人，在私人企业根本就占不住脚！其实工艺技术每个线都大同小异，关键每个线都有它本来的问题，必须得熟练掌握生产线和工艺技术，结合起来才能做得好！最简单的就是有很多搞技术的，他一直干的慢速线，，不一定叫他干快速线他就能干得了！

作者: kongq 时间: 2008-10-31 08:31
真惭愧，楼上这么一说，自己心里没底了，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

作者: KISS007 时间: 2008-10-31 08:44
标题: 回复 14# 雨杰的帖子
你说的都是废话,谁不想懂的越多越好,关键是你有那么多的经验吗?国内的彩涂业发展也不过十几二十年,也就是前几年才火起来,有几个公司可以给你这么多的时间去掌握技术,提高水平.每个人都是负责其中的一部分的.我可以说技术越好的都是费料干的越多的.一个彩涂线每年的质量损失都在5%以上,这些废料有多少是自己干出来的呢?如果按你说的,再懂点开发的工作不是更好,你直接就可以开发产品了.我觉得一个好的工艺人员,责任心是最重要的,在自己力所能及的范围内,尽量的减少损失.而不是会很多的知识.许多的质量事故都是发生在人员管理上的大意,麻痹.

作者: kongq 时间: 2008-10-31 10:02
:lol :lol :lol ，楼上说的有理，责任心第一，技术第二。

作者: 雨杰 时间: 2008-10-31 19:50
技术不过硬，必然就会有很多东西考虑不到，他都不知道什么重要什么不重要，怎么去负责啊？当然也必须的要很强的责任心，，！其实很多公司的技术人才也并不是从自己公司培训出来的！

作者: coilcoat 时间: 2008-10-31 20:00
欢迎吵架。这样争吵说明一个问题：各个厂家供应商和应用商都是各自为政，各个层面没有沟通，在互相抱怨。

作者: 雨杰 时间: 2008-10-31 20:08
:@ :@ :@ :@ :@ :@

作者: coil 时间: 2008-10-31 20:29
站的角度不一样，对问题的看法也不一样，对于车间操作工，有很强的责任心，按照技术人员、管理人员的要求去做就可以了，但是作为技术人员、管理人员来说，只有责任心是不行的，必须有过硬的技术

作者: 雨杰 时间: 2008-10-31 20:39
标题: 回复 21# coil 的帖子
:handshake :victory: :lol 斑竹你说的太了

作者: kongq 时间: 2008-11-1 23:40
那么说，操作人员可以不懂技术喽。就是说，操作人员会操作设备就行，管他设备是干什么用的，怎么个原理，也不管彩涂板是怎么生产的，干啥用，我会按按钮，按操作规程作就行了？

作者: coil 时间: 2008-11-2 08:58
楼上不要走极端，只会按按钮，按操作规程操作，那是机器人，说操作人员要求很强的责任心，并不是说操作人员可以不懂技术，如果连最基本的原理，设备是干什么用的，彩涂板是怎么生产的都不知道，有再强的责任心也是没用的，操作人员也需要学习技术，了解设备，毕竟大多数技术人员是从一线操作工人发展起来的，只要有上进心，学的东西多了，也有机会成为技术人员的

作者: kongq 时间: 2008-11-2 10:32
我说的可能比较夸张，不过现在操作工确实存在这两种心态。一种是认为自己水平较高，能力较强，对设备技术很感兴趣，对操作漫不经心，尤其对自己要干的工作不上心，只是一个劲儿的想学技术，这一类可以说就是技术强，但责任心差；另一类信心比较足，再复杂的设备不就是几个按钮么？设备本身还有工艺参数都有专人制定看护，我最多知道设备干什么用就行了，管好按钮让设备正常运转就好，至于其他技术方面的东西，对现有岗位没啥帮助，学干啥？至于以后需要，再关注也来得及，这一类属于对自己的工作认真，对技术问题不感冒。
我认为，技术和责任在生产中是一对矛盾，如果能克服，将会是好员工。
不想当将军的士兵不是一个好士兵，但相当将军的士兵也未必是好士兵。

作者: liguodong81 时间: 2008-11-3 11:25

原帖由雨杰于 2008-10-30 19:24 发表
棍速配比！张力调节！等等！了解生产线的缺陷，特性，尽量避免损失！温度不是恒定的，根据规格和油漆和线速度来变化的！一个好的工艺人员不光要会预防和解决质量问题，还的做到，会及时发现和解决一些设备问题的能力 ...

想知道你们一般遇到的设备问题都有哪些?可以说说吗,拿出来讨论一下.

作者: 236558lpw 时间: 2008-11-13 09:50
25#说的很有道理~~~~~ 有这样的人~~ 还很多~~

作者: 日照大地 时间: 2008-11-20 13:38
关于这个问题，我还是比较认同楼主的意见。

作者: kingstone123 时间: 2008-11-28 16:55
这里的大虾真多呀，真是学习的好地方

作者: 天地一沙鸥 时间: 2009-1-11 15:58
这里的大虾真多呀，真是学习的好地方

作者: 合肥特钢 时间: 2009-1-14 21:02
我觉得是靠技术
技术很重要，
我们缺少很懂彩涂的专业技术的人财

作者: liu_1981 时间: 2009-2-11 09:13
彩涂现场一般7-9人吧，开卷2，工艺3，收卷2-3人，再加包装，检测等，一个班13人应该合适。

作者: liu_1981 时间: 2009-2-11 09:14
彩涂现场一般7-9人吧，开卷2，工艺3，收卷2-3人，再加包装，检测等，一个班13人应该合适。

作者: liu_1981 时间: 2009-2-11 09:15
彩涂现场一般7-9人吧，开卷2，工艺3，收卷2-3人，再加包装，检测等，一个班13人应该合适。

作者: liu_1981 时间: 2009-2-11 09:17
质量当然是由工作人员来控制。最好实施5S管理

作者: 天地一沙鸥 时间: 2009-2-12 14:21
我们这里就是13个人一班。也是刚开始的生产线。

作者: 合肥特钢 时间: 2009-2-27 23:42
人数不重要
责任心
技术才重要
很多东西我们还不懂那

作者: 枯藤昏鸦 时间: 2009-3-3 09:30
曾见过一条线彩开卷4人，前处理1人，调漆4人，底背涂5人，面涂5人，收卷一群，线上看板的4个人。。晚上睡觉那叫一个爽啊！

作者: sclinbo000 时间: 2009-3-14 17:00
责任心不能解决一切，技术到家才能解决问题，对自家线和料了如指掌时，你才能得心应手啊，了解中肯定有废料哦，就看你有胆没胆，吃一堑长一智啊

作者: AA1100 时间: 2009-3-17 18:45
如果是涂装厂那就好办呀，让涂料厂派人驻厂服务呀

作者: gole 时间: 2009-4-4 10:37
干一行，爱一行，都是从0开始的，细心、用心

作者: dreamshaw 时间: 2009-4-12 21:08
本帖最后由 dreamshaw 于 2009-4-12 21:09 编辑

14# 雨杰
比较认同你的观点，我以为，对于涂装线的熟悉程度得超过对老婆的熟悉程度，那样才能是一个合格的工艺控制加生产管理人员。

作者: weixiao_100 时间: 2009-5-8 11:25
偶是没去过线上几次！要好好学学

作者: jiaodh 时间: 2009-5-10 08:00
需懂质量调整的,懂工艺控制的

作者: sclinbo000 时间: 2009-5-12 15:28
他们说的都是各为其主

作者: sclinbo000 时间: 2009-5-12 15:30
做为工艺技术员那肯定是懂得越多越好咯，

作者: sclinbo000 时间: 2009-5-12 15:33
你对工艺一窍不通难道会让你去担任此职位，懂得多不比实践要强

作者: yangjianjun 时间: 2009-6-18 19:19
至于人员的多少要看你生产线的控制系统了，质量、工艺这个不是三五天就学会的。必要时请个有经验的人呗

作者: liran998 时间: 2009-7-28 15:42
支持;P;P;P

作者: bingyuan 时间: 2010-2-27 13:26
懂技术那是必须的，有责任心那也是必须的，并且还要干事情果断干脆，一个人的能力不是看生产线正常的情况，而是看碰到生产线不正常出现问题，一看就知道问题出自哪里，知道怎么做，怎样才能将损失降到最低，这才是技术。

作者: bingyuan 时间: 2010-2-27 14:05
我这里有个问题想请大家解答一下，我们现在使用的烘干炉是电加热的，在生产海蓝板的时候，出现漏涂，漏底漆，点状不规则，整个板面不均匀出现，其余颜色没有，通过置换烘干炉后面的水淬槽内的水，能得到一定的缓解，可是时间不会太长，几个小时后还会出现，请教各位大虾这是怎么回事啊？

作者: sclinbo000 时间: 2010-5-3 08:03
水冷改风冷呗，我们的宣红就是这样，改哈冷却方式，很多浅色对冷却要求很严格，面冷或背冷或水干程度都对色有影响额！

作者: zpey2010 时间: 2010-7-5 11:22
学习了，谢谢

作者: 彩涂新生 时间: 2010-7-11 09:26
主要还是责任心。。。。

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