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红狮和亮克威泽哪个公司能学到的东西多点?新人恳请各位指点

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涂料人一段

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发表于 2014-8-27 13:05:49 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
红狮和亮克威泽哪个公司能学到的东西多点?新人恳请各位指点!
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涂料人三段

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发表于 2014-9-29 09:36:59 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
去小公司的话要有一定的技术基础,因为要求上手快,当然实践的机会也会比较多,而且易出全面人才
去大公司的话一般会有师傅带,当然师傅只是带你入门,深入的东西要看个人悟性,师傅一般不会教,"学好徒弟,饿死师傅".易养成良好的习惯,"科班出身".但接触的东西比较单一,现场机会比较少,临场能力不够.会出现单科专精,易出实验室人才.
QQ397974983,手机13920650977
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涂料人一段

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发表于 2015-1-13 20:09:57 | 只看该作者
每个人的经历未必一致,别人的理想也可能是你的坟墓
     

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 楼主| 发表于 2015-1-2 15:26:56 | 只看该作者
lnlcs 发表于 2014-12-9 14:18
两家各有特点,销售的产品使用领域不同。红狮以前是国营的老品牌,抵挡普通防腐漆占主导,现被民营企业收购 ...

分析的相当好,我已在其中一家开始工作了

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涂料人三段

三人行,必有我师!

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发表于 2014-12-9 14:18:40 | 只看该作者
两家各有特点,销售的产品使用领域不同。红狮以前是国营的老品牌,抵挡普通防腐漆占主导,现被民营企业收购,产品线丰富,对初学者是个好地方。亮克威泽主要做高端产品,产品属于中高档次,动车涂料的金属漆有一定销量。两家的产品有互补性。主要看你将来从事哪个领域的涂料技术?
     

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十头鸟

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发表于 2014-11-29 08:37:44 | 只看该作者
建议去红狮,其老总李运德是技术出身,更能学到东西。
     

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发表于 2014-11-28 23:28:03 来自手机 | 只看该作者
zxqyzxj 发表于 2014-8-28 09:24
个人建议先去小一些的企业去好好发展一下,但不是小作坊,最少也要有个二三十人的企业,这样的企业给你的机 ...

有道理                    。
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发表于 2014-11-28 23:26:32 来自手机 | 只看该作者
coatingrookie 发表于 2014-8-27 16:29
嗯,做工业漆的,我不求待遇,只求经验

我也是,我也想找个能真正学到经验的地方
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发表于 2014-11-17 16:49:35 | 只看该作者
senlin2008 发表于 2014-9-12 13:01
我不知道你说的20-30人的小公司多重视技术,就我个人而言我看到过小公司(就去5-6个小公司)没一个重视研发 ...

这点我赞同,很多小公司是不重视研发的,他们多是拿来主义,配方靠买,买不到的就挖个工程师过来,骗到手了就踢走,反正很多小厂做了很多年,产品没特点,技术没核心,很多时候靠一招鲜打天下
     

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 楼主| 发表于 2014-10-2 16:11:42 | 只看该作者
谢谢各位前辈的回复,我已经开始实习了,有很多东西不懂,以后还请各位指点

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发表于 2014-9-29 15:21:27 | 只看该作者
只要肯学,总还能学到东西的
www.beiaispa.com 婴儿游泳池
     

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Better Coating, Better World!

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发表于 2014-9-29 15:08:12 | 只看该作者
建议先看平台
起步阶段好的平台是最重要的
招聘华东大区商务总监,13917886982(微信),3551646(QQ)
     

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发表于 2014-9-25 12:35:46 | 只看该作者
至少90%的私企都是唯“利”是图,几乎不会太在乎“质量”的,只顾眼前的,几乎不考虑以后的;
所以没有几个能真正做得起来的,特别是涂料行业,现在每天都昧着良心在干活,唉...
学习学习再学习!
     

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发表于 2014-9-22 10:32:07 | 只看该作者
人各不同,机遇也不同,看你的想法,一般在大厂想学的会多些,再去小厂锻炼锻炼,全面后就是齐全了!小厂始终会窄一些,只专精于一方面,不会太多,除非不断的跳小厂,学小厂,那就太没道德了
     

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涂料王国忠臣

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发表于 2014-9-12 14:28:56 | 只看该作者
senlin2008 发表于 2014-9-12 13:01
我不知道你说的20-30人的小公司多重视技术,就我个人而言我看到过小公司(就去5-6个小公司)没一个重视研发 ...

每个人的经历未必一致 每个人的理想也不一致 别人的理想也可能是你的坟墓 只是参考
     

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发表于 2014-9-12 13:01:15 | 只看该作者
zxqyzxj 发表于 2014-8-28 09:24
个人建议先去小一些的企业去好好发展一下,但不是小作坊,最少也要有个二三十人的企业,这样的企业给你的机 ...

我不知道你说的20-30人的小公司多重视技术,就我个人而言我看到过小公司(就去5-6个小公司)没一个重视研发的。我当时待的30-60的小公司,我多次申请给实验室买搅拌,老板都不同意,意思是当时我所有的实验都是用手搅拌的,是真正的不借助机械的纯手工劳动。当然可能我运气比较差遇到了这样的小公司,不知道你知道的30左右的小公司都给了你什么样的发展机会?
声明:我说的内容没有攻击任何人和看不起什么公司的意思,而是引入点思考。如果小公司重视研发,有发展机会,怎么还会一直是小公司,建议去了直接一直留下好了。
     

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发表于 2014-9-12 12:50:38 | 只看该作者
我还是建议楼主直接去出名的大公司,那里面能学的更多。就我个人经历来说,我也是先从30-60人的小涂料公司做起的,后来去了几百人的民营涂料公司,再后来去了国外的知名涂料公司,再后来从国外公司出来到几千人的民营涂料厂。一路走来,发现知识学的最多的是几百人的公司,但是最有用的一些东西还是在国外知名公司锻炼出来的,当时都不知道为什么那么要求,到了民营公司才发现是一种良好的工作习惯和工作方法。所以建议你先去知名公司,最重要的不是你有多少知识,而是你的工作习惯、态度和工作方法。
     

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发表于 2014-9-3 17:45:40 | 只看该作者
大田 发表于 2014-8-27 17:39
这话说的!
如果想学技术,私人小作坊,能学到多少技术?又能学到什么技术?

小地方能很快的提升自己的能力,要靠自己专研,

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发表于 2014-8-28 15:57:53 | 只看该作者
严重同意8楼,9楼的观点
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