联众涂料论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2434|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

讨论技术部的管理模式

[复制链接]

0

主题

251

帖子

0

专家分

涂料人二段

Rank: 2

专家分
0 分
跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-11-6 09:21:33 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 liuchunshan 于 2009-11-6 09:23 编辑

向群里的前辈请教,对于技术部,尤其是由80后组成的技术部,怎么去既激发其工作主动性,又合理的有效地引导其工作方向,应该采取哪些合理的管理策略?工作周围氛围相对宽松,太严貌似太无情
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
冷静
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|联系我们|Archiver|手机版|小黑屋|联众涂料网 ( 沪ICP备11020344号-1 )

GMT+8, 2025-8-21 15:36 , Processed in 0.116792 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表