讨论一下师徒关系

漆彩一萌 · 发表于 2011-4-12 10:55:13

本帖最后由漆彩一萌于 2011-4-13 09:30 编辑

近年经常听到很多师傅们说带好徒弟，丢掉饭碗甚至故意坏师傅名声什么的；也经常听到徒弟们说师傅保守，学不到东西也甚至让徒弟背黑锅什么的。总之，很多人比较矛盾，我想大家从各自的角度发表一下看法，让师傅、徒弟们也多些见解，最好能讨论出一个处理师徒关系的基本原则！
先谢谢大家！

deng0demon · 发表于 2012-8-8 21:44:59

哎，好想跟个师傅学习一下

hust_0412 · 发表于 2012-7-24 09:53:22

yupn 发表于 2011-4-14 07:37
一大堆之乎者也，确实看不懂。
不过老祖宗的东西，除了“三人行，必有我师”可取之外，最大的不足之处在于 ...

尊师重道：尊敬师长，重视老师的教导。
看不出哪里有枷锁的味道，尊师重道这四个字我们从小到大都在这样做，但并不妨碍我们和老师讨论、争论问题，甚至质疑老师。尊师重道并不是不让我们挑战权威，事实上，传统师道一直将青出于蓝而胜于蓝当作老师的最高赞誉。
哎，做点事情思维又乱了

hust_0412 · 发表于 2012-7-23 17:01:50

感恩的心，感谢有你！
时间不同，角度不同，看法就会不同

古艾园艺 · 发表于 2012-7-23 16:35:26

名师出高徒,找好师傅难呀！

漆彩一萌 · 发表于 2012-7-20 18:56:23

langmanxiehou 发表于 2012-7-20 16:10
好多人说怕猪一样的徒弟，但是如果遇到猪一样的师傅怎么办啊？求解！现在在纠结中，没有有事没有事要骂你一 ...

如果真如你讲的话，这种师傅不要也罢！

langmanxiehou · 发表于 2012-7-20 16:10:22

好多人说怕猪一样的徒弟，但是如果遇到猪一样的师傅怎么办啊？求解！现在在纠结中，没有有事没有事要骂你一次，骂你的时候还不准你辩解，否则会有更大的暴风雨

寂无寞 · 发表于 2011-6-14 11:31:54

回复漆彩一萌的帖子

很好的帖子，值得大家深思

polymer1986 · 发表于 2011-6-9 19:07:15

最好是个贪玩有美丽的师姐，这样比较有情调。对了，最好还是追求前卫点的。

polymer1986 · 发表于 2011-6-9 19:04:48

回复 tank 的帖子

斑主，我好想找个师姐代啊！

刘大帅 · 发表于 2011-6-9 10:01:28

刘大帅公开收徒，提供有偿培训！愿意的报名！

tank · 发表于 2011-6-6 16:19:38

我比较惨点，入行的时候带我的同事只比我早来了三个月，所以只能叫声师姐----后来换了几个地方都差不多需要自力更生了，所以一直没有一个严格意义上的师傅，搞得我现在也不会带徒弟。。。/:^$^

红叶 · 发表于 2011-6-6 13:12:39

很长，很文言文，差点晕过去，幸好中学的文言文学得还可以，不然真不知知乎者也是何物！
以上各位的观点，本人有认同，也有不认同的。在这里也来说一下我的看法。
个人觉得“尊师重道”是中国的千年来的传统美德，这个我觉得并没有不像yupn说的那么严重，也不应该是对束缚。“尊师重道”应该是一种礼仪，而不应该认为是一个珈锁与包袱。正所谓长江后浪推前浪，后人不超越何以得到技术的进步呢？正如yupn举的例子，令狐冲到了最后还是会叫岳不群一声师傅，这就是尊敬与尊重。
再说，师徒关系，我觉得这个不应该专指到个人，这个应该是范指的。“三人行，必有我师”所以我觉得这个师是无形的，而不是特指的。
师傅，当然有很多人都是经过千辛万苦才得到今天的成就，也就是来之不易特需好好珍惜，一时间就会变得保守起来。但我一直跟我的徒弟们都说，“我教会你们的不是技术，是掌握技术的方法”。“人以类聚，物以群分”所以什么样的师傅就有什么样的徒弟。
之于徒弟，这个就需要勤奋，还要有悟性，在必要时还要帮你的师傅背上莫名的黑锅。前面的勤奋与悟性我想好多人都能理解，应该有人不理解为什么要帮师傅背黑锅了吧。因为“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”所以我们背点黑锅又咋样呢？当徒弟的不要怕背黑锅，不要怕吃亏，不要怕给忽悠，吃一堑长一智，最怕的就是你连这个机会也没有！
因为我们都有经历过徒弟的，我现在还是一个徒弟。所以相对来说感受会很深的。那怕我现在或将来那一天我比我以前的N个师傅的技术还高，但他们始终都还是我的师傅，见到面时还是会喊一声“师傅”。

漆彩一萌 · 发表于 2011-6-5 08:29:29

谢谢各位的敞开交流啊！至少我很有收获啊！/:victory

耳关众涂料 · 发表于 2011-5-30 23:27:47

zhengguomin 发表于 2011-4-13 11:03
首先要双方互相承认之间的关系，然后要各负其责。

很同意阁下的认识。本人就看不得那些开始对领导蛮客气，有新东西学嘛。搞的差不多了就背后指指点点、贬低，对新人一副唯我独尊的姿态。BS

coat2011 · 发表于 2011-4-29 11:34:41

是要学学这方面的东西了哎空有技术能做什么了

yupn · 发表于 2011-4-29 11:28:15

回复漆彩一萌的帖子

同意这种做法，沟通很重要，有事摊开了讲反而没什么，很多时候矛盾是想出来的，是缺乏必要沟通导致，想多了容易把对方往坏处想。师徒也好，老板与员工也好，包括几个人合伙的，都应该加强沟通，私下有意见和想法不说出来不沟通好，容易生出矛盾，其实可能并没多大的事

shuyue1986319 · 发表于 2011-4-29 10:52:10

18楼的《师说》通篇的中心思想就是三人行必有我师

shuyue1986319 · 发表于 2011-4-29 10:50:41

大哥，非也。您仔细品品这几句话。
生乎吾前，其闻道也固先乎吾，吾从而师之；生乎吾后，其闻道也亦先乎吾，吾从而师之。吾师道也，夫庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。

漆彩一萌 · 发表于 2011-4-29 10:35:43

本帖最后由漆彩一萌于 2011-4-29 11:40 编辑

回复 coat2011 的帖子

我还是觉得很多时候沟通很重要，有时老板做到一定份上，他是需要下面的兄弟来捧的，特别在公开场合和一些关键环节上！当然，我很反感那些溜须拍马的人！甚至借着跟老板接触的机会去讲一些不负责任的话，故意搞别人的人。

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