为什么涂料领域里研究生不如本科生好找工作，本科生不如大专生好找工作

zjbx007

这个也不不硬道理。太好说啊 ！学历只是个敲门砖，关键还在自己，能解决问题

mr8xx

本人本科毕业 工作很多年了
  涂料行业一般人看着简单 做深了真的很复杂
  外企一般喜欢从优秀的大学招最优秀的学生（重新塑造他们的思想，诚信，富于创造，而且这帮孩子的个性就是在人群当中充当最为优秀的，以后无论走上销售 研发 管理的岗位，所出的成绩是不一样的 ）大的企业有钱去培养一个新人 而且 有资源去开发
  相反 民营企业 资源有限 不愿意去搞创新的开发 更不愿意去培养一个新人 更加愿意跟着别人的后面走 走走成本路线 奉行拿来主义的老板大有人在
  不同的企业文化和人力策略决定了企业的产品档次和文化
   好学校的好研究生当然可以好好培养（也许很多民营企业的老板没有认识这个问题）当然前期的成本会高一些 而且面临着一个人员的稳定性
   工作几年的优秀本科生 学识和经验 是完全可以超过研究生的 （刚毕业的研究生的优势在于学校和导师资源）  本人的专业不是高分子 但是很多知识 是靠自己在毕业后勤奋自学 觉得自己的开发能力也不比博士差（个人看法）
   大专生的学习能力 相对要差点 出有意义的成绩的概率小些（个人看法）
  老师傅 仅仅限于比较低端的产品 （调色。。。调表观。。。）如果做到高位 会渲染企业的风气 一个企业的导向就是依靠 领导的觉悟，， 出有意义的成绩的概率更小
  仁者见仁 智者见智。。。。。。。。

天下

哈哈,,,,,,,,,,,说的都有理呀,,,,,,,,,,,,,高学历是有好处的,不过呢要有那种实干精神,踏实的干个二三年,在跳出来基本就差不多了,想一开始就要求高薪,那还真不如一些本科和大专,,,,,,,,,,,,,,,我遇到的拿到十几万年薪的,,,,,,,,,,才初中学历,,,,,,,,,,,,,/:^W^

shen88

回复 子布 的帖子

你哪里的？我也想来涂料厂实习

lzlg093

有学历又有能力那当然是最好的了，PPG的刘经理只有高中学历，但他曾经说过，在他求职的过程中由于学历问题，他很心酸无奈。陶氏化学里面有500多个研究生以上学历的，他们都是高薪，只要他们500多人中，2年能研发一只产品，全球或全中国垄断，陶氏就挣了。不管学历是什么，都要放下身子来努力才是真的。

coat1980

标准的90后思维模式~~~

shen88

楼主哪个大学的？

涂鸦于09

回复 shuyue1986319 的帖子

呀哈~这这就是蹉跎岁月。其实说真的要有“基础”才能建塔。

小林子6272

刚刚接触涂料 对楼上前辈的话 感触颇多

polymer1986

shuyue1986319 发表于 2011-4-12 09:48
想读，可是博士不好毕业啊，博士毕业难已经是个不争的事实了。两篇英文，一片中文核心期刊，或者五篇中文核 ...

这点东西都要人命了，着实不适合读博士。

szskuv

支持一下哦

xiangxiang2670

shuyue1986319 发表于 2011-4-12 09:48
想读，可是博士不好毕业啊，博士毕业难已经是个不争的事实了。两篇英文，一片中文核心期刊，或者五篇中文核 ...

这要求不高了，我们硕士都是这要求了，关键是选好课题

cdw0727

关于这个问题，仁者见仁 智者见智呀！

秋舞天涯

个人认为，学历只是个敲门砖！真正工作时还是第一看能力，第二看态度，第三看素质！现在高学历，水平水的很多，而低学历水平出众的也不是没有。刚开始，大家的起点大多都差不多，在学校中学习涂料专业的毕竟比较少，真正还是看刚开始工作时是否不断的使自己进步！

bhd

从长期的发展来看
还是学历高的做技术更有优势一些
一些知名的涂料专家里
相对于他们那个年代
学历还是挺高的

593558953

guanlianghui 发表于 2011-4-11 19:04
乱讲！起起点高，这就是你三年研究生的收获。你一年工资就比别人高一个档次，工资达到主管的级别，职位也是 ...

十分支持！

fanghuo

对一般民营企业而言，有一定工作经验最实惠，毕竟涂料是门实践性很强的学科

敏敏830

觉得在学校学的东西差的太多了
而且都忘记了
还是得实践好好学习下才行的说

528hr

很多公司看实力不看学历，还有本科要的工资比专科高。
有兴趣 的话到我们网站看看哪，不找工作也行注册简历后说不定就会有名企找到你哦，是一个好机会哦。
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糊涂专家

看了半天，也没什么好说的了，只是感觉到楼主有点，用一句话来形容——以小人之心度君子之福！