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楼主: mywdh
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如何逃避敬业性限制合同?

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 楼主| 发表于 2012-6-20 22:59:08 | 只看该作者
一开始公司给我们只有百分之三十补偿,后来要签百分之八十的补偿,这样的协议签的有没有问题啊?
ICANPLAY
     

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发表于 2012-6-21 08:24:31 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
本帖最后由 刘大帅 于 2012-6-21 08:24 编辑

     这个事情我比较清楚,我搞过人事。
   要想知道,还是自己去看细则吧。里面有特别说明,对从事专业技术工作的,限制从事本专业领域技术工作,限制无效。只能限制不得去竞争对手那里工作,不得继续从事在原公司从事的专项研究工作。很多的。
   
涂料树脂技术超级群:375156899
     

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 楼主| 发表于 2012-6-21 20:53:20 | 只看该作者
刘大帅 发表于 2012-6-21 08:24
这个事情我比较清楚,我搞过人事。
   要想知道,还是自己去看细则吧。里面有特别说明,对从事专业技 ...

非常感谢!!!我都老大不小了,另谋生路难啊!我们就那几家,ppg,阿克苏,武藏,大桥 ,松井,卡秀,贝格,欧立生等几家做3c产品。圈子太小了。
ICANPLAY
     

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发表于 2012-7-4 08:14:23 | 只看该作者
楼主以前的那个公司对人非常马虎,它们法务部出来的劳动合同漏洞百出,由此可见,那些法务部人员已经在劳动合同上做了手脚。而且,劳动合同中有竟业限制条款,但补偿款金额空白处被打了一个杠(没有补偿款)。雇佣方有盖章没签字...还有条款内容颠三倒四。我签了,笑了...
     

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发表于 2012-7-6 10:35:31 | 只看该作者
公平第一,友谊第二{:2_55:}
     

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发表于 2012-7-6 13:48:46 | 只看该作者
mywdh 发表于 2012-6-21 20:53
非常感谢!!!我都老大不小了,另谋生路难啊!我们就那几家,ppg,阿克苏,武藏,大桥 ,松井,卡秀,贝 ...

一般情况下只要不去竞争对手那里做类似的工作应该问题不太大,
可以去一些上游或者下游的公司可能相对比较容易
     

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发表于 2012-10-21 22:01:07 | 只看该作者
进企业一定要签这个合同吗?我公司也有,但我没签
     

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发表于 2012-10-22 21:16:32 | 只看该作者
签与不签,他都在那里,不增不减
     

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发表于 2012-10-23 14:29:46 | 只看该作者
什么叫敬业型限制合同,不懂。个人感觉不好就走白。有什么好说
     

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发表于 2012-10-24 09:25:06 | 只看该作者
     技术含量高的企业才会这样做!因为这些公司花了很多的人、财、力搞研发,一旦技术泄漏,损失巨大!所以采取竞业限制来保护!通常意义上说,就是不得在有业务上有竞争关系的企业任职,不得在周边一定区域(省)其他同行业单位工作。那些没有技术含量的私营企业,有时也会依葫芦画瓢,实际没有作用。
     不要太在意,如果产品真有技术含量,企业也会考虑你的合理要求。毕竟靠限制是不能根本解决问题的。
     

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发表于 2012-11-22 21:14:50 | 只看该作者
刘大帅 发表于 2012-6-16 08:27
5楼完全在空谈!你也顶?!
    现在那个企业和签了竞业限制协议,会不给你相应的经济补偿?!人家 ...

大帅分析得很对!要跳槽必须认真分析“竞业限制协议”内容找到漏洞再和老板协商。
     

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发表于 2012-12-6 14:08:58 来自手机 | 只看该作者
靠!我们公司刚刚签了保密协议!工资才三千!我是做树脂开发的!保密费还是在工资里面的一起的!离职后五年内不能从事本行业!真的太坑人啦!真是限制员工的自由就职权!没劲!
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