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楼主: 雪中飞
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算不算是窃取商业机密

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涂料人零段

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发表于 2011-6-26 23:25:17 | 只看该作者
/:^O^不会吧,
     

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发表于 2011-6-28 16:02:01 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
打工的太弱势了啊!这个老板也太过分了啊!/:dizzy

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发表于 2011-6-29 13:15:01 | 只看该作者
有些大公司都敢唬骗那些预混工 砂磨工 调稀调色工 签保密协议呢,没任何补偿的。/:no
     

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发表于 2011-7-5 12:10:36 | 只看该作者
     我估计大家没有搞清楚核心的东西,核心的东西就是,个人斗不过企业!所以,个人不要去和企业斗法!企业通常是不会故意叼难员工个人的,做老板的很清楚这点的。楼主的说的情况也只是他一面之词,具体情况还不清楚。如果企业让他接触了核心技术秘密,而事先因为信任没有签保密协议,完全有可能这么做的。不要指望什么保密费,企业完全可以在你的工资里做出这笔帐,说你已经预支了。
   所以,我建议大家到新的企业要多了解清楚,那种管理部规范的小企业工资肯定很高,可是没有企业文化,你受气也就不要奇怪了。大公司工资一般都不会很高的,所以在大公司工作图名,到小公司赚钱。
涂料树脂技术超级群:375156899

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发表于 2011-7-14 23:59:03 | 只看该作者
如果合同里面没说明的话
这是不合理的。
如果合同里面有才算是,
但如果你想走的话,的确是可以走的
老板不可以说什么商业XX而把你什么的3年的
只是可以说的是,你知道了这知识是你自己的
他没这能力把你关3年
合同在才有权利把你关呢,
但现在这类型的法律是不健全的,
我觉得最多是半年不得从事,而不是3年

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发表于 2011-7-15 12:58:40 | 只看该作者
确实有这样变态的老板 以前拜访客户时 有个技术这样给我讲过 呵呵 不过到最后技术几乎都走完了 uv项目也停止了 就是车间主任一个人了
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