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看看“里帮”漆的检验人员的水平吧

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发表于 2011-6-15 10:11:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     最近,偶遇“里帮”漆的检验科科长,交谈中谈到里帮漆工资太低,检验科科长月薪才3K。后来,我推荐他去一企业面试,我震精了:
   1、乙二醇比色居然用铁-钴。
   2、做溜程居然在15毫升后读初溜点。
   3、折光仪居然不会用!
   4、钛白粉只目测。
   5、乳液只是看个外观、测个粘度。
   我无言以对,这样的检测手段和水平怎么控制产品质量?!里帮漆难道就这样控制质量?!
   求真相!
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发表于 2011-6-15 11:53:42 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
这个...
万一那科长,一不小心上了联众,然后神不知鬼不觉地看了此贴
那该如何面对父老乡亲啊
情何以堪!何以堪!!!

不过还是全面的看才好,他水平不代表检验科的总水平,吧??用他肯定有用他的理由
说起涂料助剂,有两样我暂时不会,这也不会,那也不会
     

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发表于 2011-6-15 12:14:31 | 只看该作者
科长不是干活的,下面的检验员才是干活的。
新的一年,盼望有新的进步  ,事业有新的发展,努力追求幸福!

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发表于 2011-6-15 12:33:38 | 只看该作者
立邦与里帮?
     

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发表于 2011-6-15 19:07:01 | 只看该作者
科长水分有点重
     

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发表于 2011-6-16 10:12:41 | 只看该作者
呵呵。见怪不怪。
     

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发表于 2011-6-16 11:46:32 | 只看该作者
看了你的帖子,突然间发现,我是否懂得太多了才导致始终只是个Chemist?看来我应该学会遗忘!
在世界上小的一塌糊涂的小厂被人欺负过,
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发表于 2011-6-16 14:22:13 | 只看该作者
是呀,懂得太多,看不顺就去说,永远只能是小角色;
但是很多地方检测只能根据技术部门的要求做,,,不能用折光仪就太烂了
水性汽车的主要注意事项是什么? ...
     

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发表于 2011-6-16 19:30:24 | 只看该作者
whhong2009 发表于 2011-6-16 14:22
是呀,懂得太多,看不顺就去说,永远只能是小角色;
但是很多地方检测只能根据技术部门的要求做,,,不能 ...

你这话就不对了,我以前的那个厂的那个技术部经理基本上是细度不会刮,粘度计也不知道有几种,分散机都不会操作,更不用说折光仪(因为那公司都用GC,所以阿贝折射仪是从来不买)这些先进设备了。但人家还不就是下子把公司的质量提高,把销售量从5000万在一年内拉到3个亿!
当领导的要技术干什么,关键是领导能力,关键是会用人。我后悔当初懂得太多,现在正在遗忘当中......
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发表于 2011-6-17 07:45:44 | 只看该作者
/:Q呵呵。见怪不怪。
     

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 楼主| 发表于 2011-6-17 09:56:50 | 只看该作者
     再加上一条,细度也不会看。这个朋友确实是里帮漆的检验科的负责人,我现在都没有办法向人家公司解释了。
   怎么会这样?!虽然是苏州里帮公司,但是也年销售5个亿呀,怎么会这样的呀?!
   我不是想去批评、指责什么人,这是真人真事。我只是非常的吃惊,是什么原因导致的?!难道里帮漆就这个管理水平?可是里帮漆年销售过5个亿。
   唉,这个行业。
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 楼主| 发表于 2011-6-17 10:01:36 | 只看该作者
xbhchina 发表于 2011-6-15 11:53
这个...
万一那科长,一不小心上了联众,然后神不知鬼不觉地看了此贴
那该如何面对父老乡亲啊

如果他看到了,也请不要怪我,人还是需要有点真材实料、真正的本领的。我因为他,已经被企业老总批评了,公司花双倍工资6k就招这样的人?!情以何堪?!
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发表于 2011-6-17 12:07:46 | 只看该作者
6K这么低工资他也肯去呀?
一般来说3K以下的是什么都做的,如实验员.
3K-6K的是什么都会的什么都懂的万能的,如化学师.
6K-10K的是什么都会一半的一知半解,如高级一点点的化学师.
10K-15K的是基本上一般般的性能测试与应用都不会的.如经理级别的.
15K以上的一般来说是什么(连最起码的)都不会的,如部门经理的.
20K,30K以上的是基本连什么时PU,NC,PE......都分不清的,如总监级别的.
.......
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发表于 2011-6-17 12:13:52 | 只看该作者
再多说两句,我6年前的经历。一次车间忙不过来,我去帮忙,老板刚好走过来。
问我,“叶工,你在干嘛?”。
我说,“他们忙不过来,帮忙检测呀!”
老板开始发火了,“我这么高工资请你回来,你跑这里来搞这个干嘛?不就是在浪费我给你的工资?赶紧把这个忘了,去办公室泡个茶多想几个配方。”
/:815
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发表于 2011-6-18 14:35:00 | 只看该作者
叶老板的回帖真是精辟啊
呵呵
领导就是要会忽悠人去帮他办事,至于具体事情会不会是另外一回事
大公司嘛,会做实事的人太多了,你不会,他会,总有人会
所以大公司的领导只要做好报告,看报告和回邮件,喝喝茶,还有哪个经理跑到一线战斗。
     

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发表于 2011-6-18 14:35:59 | 只看该作者
大公司还喜欢轮岗制,管理都是相通的,所以具体事情不一定明白。

知道个大概就好。

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发表于 2011-6-18 17:03:46 | 只看该作者
而且人家的方法也不一定是不行的,有些检测方法只注重实用的

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发表于 2011-6-18 19:12:53 | 只看该作者
现在企业很多领导不干实事,不懂技术的很多,关键是用人,用活人!!
在一个部门是一个团队整体作战,不是单个人作战!!
     

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发表于 2011-6-18 21:12:55 | 只看该作者
听着咋嫩真憋屈里

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发表于 2011-6-19 04:10:16 | 只看该作者
红叶 发表于 2011-6-17 12:07
6K这么低工资他也肯去呀?
一般来说3K以下的是什么都做的,如实验员.
3K-6K的是什么都会的什么都懂的万能的 ...

这也太悬乎了
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