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楼主: hiseev
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涂料公司技术是不是不重要?

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涂料人三段

入门油漆工

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发表于 2010-3-3 11:20:50 | 只看该作者
我觉得和公司的定位有较大的关系,如果公司想要在行业内长期发展,那他必须重视技术的发展,但如果老板只是想捞一票,挣几年钱就走人,那基本上就不会太重视技术

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涂料人一段

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发表于 2010-3-3 17:25:07 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
看来回帖的90%都是技术出身

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涂料人零段

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发表于 2010-3-5 08:42:26 | 只看该作者
目前我们公司是问题是技术的,业绩是销售的!
     

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涂料人二段涂料人三段

164#
发表于 2010-3-5 11:58:05 | 只看该作者
没有好的产品再好的销售也不容易做出好的业绩,没有好的销售再好的产品也推不出去,技术、销售的关系就是这样。但是,现在的问题是,技术的收入和销售的收入根本没有办法相提并论,你只要随便看看公司销售和技术什么人买车多,什么人买房容易就知道了。二者相辅相成,却产生这种收入严重差异的原因是什么?举个例子:技术全力为销售提供支持拿下一个大工程后,老板会对销售说:‘做得好,干的漂亮之类的’,但他绝不会对技术说:‘多亏技术的努力拿下这么大的工程’;所以公司除了业绩老板通常只想到销售,却想不到技术。技术只在出现问题时才被想起,加薪,拿奖金时就。。。。。呵呵不说了
正牌酱油男
     

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涂料人二段涂料人三段

165#
发表于 2010-3-5 12:03:25 | 只看该作者
淮海战役之后,陈毅元帅说了这样一句话:“淮海战役的胜利是独轮车推出来的”。不过后来授勋当将军的都是冲锋陷阵的作战人员,至于推独轮车的,没有一个因为曾经为淮海战役推过独轮车当上过连长。更不要说当将军了。
正牌酱油男
     

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凡间大厨

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认证专家涂料人三段论坛编辑

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166#
发表于 2010-4-17 06:54:04 | 只看该作者
如果是外资涂料公司,可以说是不要技术的,你要会外语,会拍马屁,会查颜观色,就会做下去,不!是做上去!因为据了解朋友们的共同感受是:不管你的老板或上司是大陆人,香港人,台湾人,大马人,新加坡人,还是美国人,瑞典人,德国人,他们统统都喜欢拍马屁的人。
如果是中小型厂私人老板,技术仍是必须有的。

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涂料人二段

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167#
发表于 2010-5-4 09:19:33 | 只看该作者
技术与销售就好比人的手与脚一样,你说手重要还是脚重要,我说都重要。

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涂料人二段

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168#
发表于 2010-5-4 14:17:43 | 只看该作者
没有技术销售怎么做

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涂料人二段

书童

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发表于 2010-5-5 07:55:03 | 只看该作者
不管怎样,同级别的销售总是比技术人员拿得多。主要多在分红上

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涂料人二段

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170#
发表于 2010-5-6 17:03:29 | 只看该作者
回复 3# 学者无涯
只能说这公司还不上档次。

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涂料人一段

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发表于 2010-5-7 14:41:40 | 只看该作者
感触颇深  严重同意16楼的看法
本公司主要生产防火涂料,内外墙涂料,模板漆,并承揽钢结构防火涂料施工,内外墙粉刷工程,欢迎骚扰

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涂料人二段

追求者

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发表于 2010-5-9 16:13:26 | 只看该作者
老板都说产品好不好卖,不看产品质量,而是看关系硬不硬,而关系是由销售人员建立的,不是由技术人员决定的
因为光线不足,所以我只能聚焦

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涂料人零段

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发表于 2010-5-10 18:53:00 | 只看该作者
技术也很重要的 只不过销售的待遇比做技术好很多

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涂料人一段

菜鸟正学飞

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174#
发表于 2010-5-11 15:39:23 | 只看该作者
销售人员再有出息,产品技术不过关,照样卖不出去……
橡胶漆交流,加我QQ:24085758

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涂料人零段

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175#
发表于 2010-5-14 19:45:43 | 只看该作者
学习了,谢谢了

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涂料人二段

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发表于 2010-5-15 04:01:56 | 只看该作者
正遇到技术方面的问题时 还是得工程师来解答
reading

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涂料人二段

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177#
发表于 2010-5-17 10:08:25 | 只看该作者
技术每天都在变,唯有不短创新才能不被市场淘汰。
     

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涂料人一段

探索者

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178#
发表于 2010-5-17 12:27:00 | 只看该作者
怎么办啊,,俺还打算做技术呢
我要成功

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涂料人零段

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发表于 2010-5-18 12:39:24 | 只看该作者
那要看你的技术能力了
     

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涂料人二段

工程师

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发表于 2010-5-19 07:50:12 | 只看该作者
wm 老板只想着赚钱
管你什么技术不技术的,每年给他赚那么多钱,屁都不会放一个
技术提升了,没赚到钱你们试试看
我懒
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