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[辩论] 小的油漆厂,工作态度重要还是能力重要

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发表于 2015-3-23 18:26:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
小厂,谈不上太多的管理,就几个人,员工是态度重要还是能力重要,有什么办法改善工作态度
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发表于 2015-3-23 19:14:48 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
个人感觉:特别是小型企业,态度不端正者,能力越强,危害越大!
萌萌
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发表于 2015-3-23 20:49:39 | 只看该作者
能力最重要,态度需要管
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4#
发表于 2015-3-23 21:07:51 | 只看该作者
从难从严,倾听客户诉求,多想多问
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5#
 楼主| 发表于 2015-3-23 21:42:55 | 只看该作者
漆彩一萌 发表于 2015-3-23 19:14
个人感觉:特别是小型企业,态度不端正者,能力越强,危害越大!


你的说法很对,有启发,是这样的,一个人影响整个团体的积极性
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6#
发表于 2015-3-23 23:14:44 | 只看该作者
当然是都重要!
不过个人经验来看,很多小企业其实更关注能力,大企业会对态度关注多一些!

当然要看态度是哪方面的,如果是个人性格或者生活细节方面的还好,但是如果是人品方面或者喜欢吹牛等等方面的态度话,就不能容忍!
招聘华东大区商务总监,13917886982(微信),3551646(QQ)
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7#
 楼主| 发表于 2015-3-24 12:30:26 | 只看该作者
admin 发表于 2015-3-23 23:14
当然是都重要!
不过个人经验来看,很多小企业其实更关注能力,大企业会对态度关注多一些!

如果人品不好,肯定没有留下的必要,呵呵,这么一说,让我解开了这个心结,人无完人,多点宽容就好了!!
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8#
发表于 2015-3-24 12:47:23 | 只看该作者
陶瓷油 发表于 2015-3-24 12:30
如果人品不好,肯定没有留下的必要,呵呵,这么一说,让我解开了这个心结,人无完人,多点宽容就好了!!

一个团队,最好的就是人品都过得去
互相信任,能力互补
招聘华东大区商务总监,13917886982(微信),3551646(QQ)
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9#
发表于 2015-3-26 08:04:48 | 只看该作者
陶瓷油 发表于 2015-3-24 12:30
如果人品不好,肯定没有留下的必要,呵呵,这么一说,让我解开了这个心结,人无完人,多点宽容就好了!!

记住:小厂做事,大厂做人.....你懂得。
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10#
发表于 2015-3-29 17:17:44 | 只看该作者
首先不管你做什么。。。态度一定要端正。。。
忘了是怎么开始!
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涂料人零段

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11#
发表于 2015-4-25 19:14:34 来自手机 | 只看该作者
態度改變一切
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发表于 2015-5-2 07:36:08 来自手机 | 只看该作者
态度决定一切
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发表于 2015-5-5 12:40:23 | 只看该作者
态度在哪里都非常重要,能力在小厂更重要!
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发表于 2015-5-6 17:03:54 | 只看该作者
态度决定高度
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发表于 2015-5-8 18:29:17 | 只看该作者
能力可以培养,但是态度是本质的问题。如果培养一段时间后能力还是不行那么这个人就是能力的问题
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