80后涂料人才啊

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做技术的都是这样：刚开始感觉自己什么都不会，一段时间后感觉自己什么都会，之后很长时间遇到的问题越来越多，最后能够解决的问题越来越多。为什么做技术的需要长时间的经验，其实就是在不断的失败中总结经验、从不断的解决问题中成长，许多企业招人往往首选大公司做过技术的人，其实大公司由于产品稳定所暴露的问题很少，如果不是主管级人物不一定都能处理得了实际应用中所出现的问题，尤其是小公司降低成本这块的风险，如果没有失败的教训很难去规避。

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focuschemalice 发表于 2013-8-15 16:00
本人零基础，想学习涂料知识，请各位大侠推荐一些初期学习的书籍，不胜感激啊！

仅仅做一般技术和零起步，涂料工艺、涂料化学，基本就够了。如果搞研发需要大量的知识储备，不是基本书能解决，跨行业及基础知识很多，需要不停的去学习，具体的看过那些书并学过什么讲座资料都记不清了，反正曾经的书籍资料有好多，各种材料化学的都有，现在所收集的电子书籍有几十G，但是在涂料行业领域的十分之一都达不到。人的记忆力是有限的，多收集点是为了在研发时遇到所需要的可以查找学习。既然想选择技术路线就不停的武装自己吧。

每个人都会有自己的缺点和优点，比如有些人对各个厂家原料情况了解比较多，本人就最不擅长了解原料供应商的情况。