涂料公司技术是不是不重要？

sunhota · 发表于 2009-11-17 18:56:00

20楼说的很对，个人认为销售主要做人的工作，技术主要做事，侧重点不同，就象人的胳膊和腿一样，不能说谁重要谁不重要。

dijianjun1030 · 发表于 2009-11-25 17:09:06

分工不同而已,看喜欢哪种啦

shopprimer · 发表于 2009-11-26 16:58:13

LZ可以逆向思维下，如果技术不重要的话，厂商表上也不会老是这些老牌油漆公司了，这个市场谁都可以进厂商表了。这恰恰说明了，这些老牌油漆公司，正是以技术为本，然后才是占领市场。没有核心技术，还有竞争力吗？

用心努力为家人 · 发表于 2009-11-26 21:16:04

我们公司老板就成这样说过，什么都可以买来，唯有市场买不来。言下之意有无有技术无所谓，哎我现在特想跳槽

kwl1107 · 发表于 2009-11-26 22:53:54

没技术就没有创新，没创新何来的丰厚利润，没利润又何谈发展，没发展……，呵呵

xu0103 · 发表于 2009-11-30 13:53:40

技术员，唉，有钱就不怕技术，没有销售就没有钱啊！

kaixinguo · 发表于 2009-11-30 14:29:39

技术是根本，没有技术谈不上销售。没有销售技术就显现不出来了。

lianhanyu · 发表于 2009-11-30 14:52:31

每个人适应一个岗位技术在大公司受重视的程度应该比小公司高
因为小公司不重视人才认为只有销售才有利润
但是没有过硬的产品公司不会长久不会发展

gzhg2005 · 发表于 2009-12-4 09:28:57

我们公司真的是不注重人才的，只有做老总认为行的就行，不管有无能力的

小娱乐 · 发表于 2009-12-31 20:43:42

技术永远是要的，但关键是你的技术能给单位带来多少的经济效益，这就同事牵涉到销售的问题了。记住，企业是一个以盈利为目的经济实体。

radjames · 发表于 2010-1-15 21:19:10

搞技术的能够把技术变成利润就好了偶自己想办个小涂料作坊

780713qw · 发表于 2010-1-16 18:21:18

不管哪个公司都会有技术员，没有技术怎么就能生产产品，不过是产品技术的含量高低的问题

780713qw · 发表于 2010-1-16 18:23:54

[quote][/quote]说到有些公司不用技术人才，哪只能说这个公司很小，很局限，老板自己就是技术人才。

780713qw · 发表于 2010-1-16 18:24:50

楼主很消极，一定是受打击了，

780713qw · 发表于 2010-1-16 18:26:46

楼主兄弟，如果说在你所在的公司你认为没有发展前途你可以选择跳槽，或者继续提升自己，让老板看重你

780713qw · 发表于 2010-1-17 22:14:49

最好是先懂技术等到名气大了可以向业务方向发展，一边技术一边业务，这样就可以达到名利双收了

送财童子 · 发表于 2010-1-18 09:20:38

技术和销售都是要靠真本事吃饭的，当然我觉得销售还是应该排在技术前面，因为他们是冲第一线，但是如果想把 ...
fs8866 发表于 2009-11-9 14:50

销售与技术应当是平等关系，两者相辅相成。销售及时转达市场动态给技术，技术设计新品给销售推广，在售后服务方面的信息集中使用也很有成效地。如能统一为一体将会是怎么样的呢？

liu5678 · 发表于 2010-1-18 09:53:33

主要是看公司，如果是成熟产品，技术维护，主要是销售。

wami2007 · 发表于 2010-3-3 00:36:27

唉技术多如牛毛啊

senlin2008 · 发表于 2010-3-3 11:10:27

如果把公司比作一个人的话，那么我认为：技术人员是手，销售人员是脚，手是做“活”，脚是走出去的，至于谁重要，给大家说个实例大家自己可以想：上海一家专门做防火涂料的公司，成立于89年，90年开始做防火涂料，当时专门做技术的有8人，三年后开发出超薄防火涂料，94年时8人全部走掉（原因是当时公司说技术人员开发出的成品，技术人员有提成，可是就在94年提成取消，没有其它的相应补助）；超薄防火涂料是在世界上开发始于90年代，也就是说这家公司是世界最早的超薄防火涂料制造商之一，当时这家公司的价格买到40-60元/kg；因后来一直不重视技术，所以这家公司到现在都还是生产这种防火涂料中小公司，而现在国内超薄防火涂料的价格一般在10-20元/kg。

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