怎么才能算是“优秀的涂料工程师”

william

现在涂料工程师大部分是什么工程师。顺德满大街都是，连摆地摊卖菜的都是曾经是涂料工程师，现在的涂料不是中国人发明的，我们只要把欧美的材料买回来，变成国产的，配方拿回来一改就是自己的，就成了工程师。你做了 ...
王风 发表于 2009-12-9 20:31

大家都不要学习涂料理论知识了，也不要跟师傅学了，那都是“正常思路”，做不出好东西的；

要想月薪超五万，成为真正优秀的工程师，就要有“不正常的想法”，甚至要发发精神病，那样的话石灰水不但会比乳胶漆好，还有可能会变成黄金呢，那时月薪五万我也看不上了，看己当老板生产黄金去。

yupn

本人认为：
1、“优秀工程师”需要好的舞台。没有好的平台，做不出好的成绩，再“优秀”也只是“烂在肚子里”的“优秀”，不能算真正的“优秀”；
2、“优秀工程师”除了个人修练，更需要一些磨练，技术生涯中碰到过不少“事故”和“恶战”而挺过去的；
3、能帮老板搞定很多问题的就是好工程师。与“出身”固然有点关系，但也不绝对，如也有“工人”出身的工程师，也不乏做的还不错的；各种涂料总有高中低档，每个工程师有不同的开发习惯，如弄惯了高档的，做低档的不一定弄得习惯，习惯了低档的要整高档的，肯定需要好长时间适应。。。不同的市场需求决定大家吃不同的饭，谁也不用看不起谁。
3、好的工程师能建立技术团队，依靠大家的力量，而不是单打独斗。再能的人只有一双手，一个脑袋。
4、好的工程师可以借助各种可用力量来解决问题，而不仅仅局限在自己的圈子里。孙悟空神通广大，很多妖怪也不是他自己或他们哥几个搞定的。
5、好的工程师需要有外界的制约力量和推动力。如果一个工程师在公司里或团队中谁都惹不起，很难做得好事情。如来自市场的反馈和抱怨的压力应有正常的管道传递到工程师，这种传递不应是一种类似“信访”的方式（这种方式往往是可做可不做，还要看个人人品），而是真正形成一种压力。

xianju

书山有路勤为径，学海无涯。要不断地学习，充实自己。这是前辈们的经验。

rushui

:L快毕业了，看了各位前辈的观点，有点心灰意冷呀

yanyanke

这个问题确实值得大家讨论......

2006

很不客气的说，我们绝大部分不是优秀的工程师，很多时候连合格都算不上!

yuanhangxxd

我觉得大家现在都只从自身的技术方面来评价一个工程师是不是优秀,忽略了一个关键问题.
也许一个工程师在这个厂非常优秀,但是到了另外一个厂,就混不下去,这样并不能说这个工程师是个草包,只能说在一个舞台上,他能发挥的淋漓尽致,但是到另外一个舞台,换了一个导演的时候,他也许就不能胜任了.优秀与否并不是无边际的,是需要有一个范围的,在这个范围内,你是专家,是优秀的,在另外一个范围内,你甚至就是一个门外汉.大家都知道什么是博而不精,但是大家谈的都是博,而不是精.举个简单的例子,在文物鉴赏方面,有瓷器类的,书画类的,青铜器类的,还有玉器类的,很多很多,他们每个类的专家都是很优秀的,并不是说他们样样都精通,而是说他们在自己的这个类别专业里面,非常的精通,这就是优秀.我们做涂料的也一样,你认为你是工程师,那你就要确定你是哪方面的工程师,建筑工程师也是工程师,可是我们不能胜任,专业做木器漆的在建筑方面肯定不如专业建筑涂料的,所以我认为优秀的定义是:
1,在一个特定环境里面你能做到面面俱到,那么在这个环境里面你是优秀的,其他任何一个人来顶替你的时候,这个环境里的原有人员,都会把你做标准来衡量这个新来的;
2,把握自己的本专业,做精而不是做广,精通本门,那就是你的最大资本;

012345

hehe，说得很对，工程师应该具有设计、改进配方的能力，优秀的工程师应该具有开发未知领域新产品方面的能力。

过客

8# 王风
"你知不知道广东好多工程师早做到了，1.5元遮盖比时时丽还好。他们不说，自己吃水了。3元可以做抗污，2元可以做到耐擦洗2000次以上"
我不知道这位兄弟的以上资料是哪里得出来的，不过我可以很肯定的告诉你，目前一定没有技术人员能在1.5元的价位上做出综合性能达到或者相当立邦新时时丽的产品。

过客

无论他是否吃水，技术的作用只能是特定价位下对性能最大的优化，做的更细更精更专业，更适合市场，绝对不能点石成金，点石成金的只有魔术师，或者江湖郎中。

sakya

衡量一个技术人员是否优秀，我觉得要看这个技术人员在其所处的领域内是否有所建树，是否开发出了企业真正需要的产品。
现在国内绝大多数的技术人员都是在不断重复着前人的老路，老板现在需要某个产品，又不可能花大价钱去买配方，好了，你来干吧。当你费尽心血开发出一个产品，也不过是某些前辈所开发产品的copy而已，何谈创新和开发呢？谁有敢说，自己开发的产品填补了国内空白，真正是技术领先？
但不管怎么说，只要能作出市场需要的东西，能给老板赚钱，这就是个优秀的工程师。
而且大家所处的领域不同，不能一概而论。我干了十年船漆，对乳胶漆一窍不通，故此不能理解前面几位所说的1.5元价位的乳胶漆是个什么概念，但想来，能用这个价位作出比较不错的乳胶漆，这个水平很不简单。

fangfu007

工程师只不过是个头衔而已，不要看的太重，是工程师如何？不是又如何？有真本事才是王道！

w342051457

我觉得一个工程师 不仅要在实验室里技术过硬 更要走出去 对市场状况 对涂料应用了如指掌 对新人肯培养 职业素质 职业道德过硬 才算是好的工程师

Michael

很反对总想着拿最低的成本做性能最好的产品，这种思路99.9％会失败，根本就是大跃进嘛！即使在某个时刻有人做到了，也是因为人家已经达到了这个领域的颠峰，所谓不走寻常路一定要先把地图拿到，否则前面就是悬崖。
优秀的工程师应该不断跟踪市场最新发展动态，寻找市场的契机，制定一个系列的产品对应不同档次的竞争。并不一定要价格最低或者性能最好。当然能达到这点，已经是总工了。在这之前，身为团队一员，应该就你的项目课题提出切实的解决方案，保持你的项目产品的市场竞争力。没有人能用一个产品占领全部市场。
至于每天只做配方实验的应该叫化学师，每天给客户解决问题的叫技术服务。

dpopvvzhoupan

看了楼上的的发言我受教了，我才初入这行几年，要走的路还很长；一步一个脚印，和老板一起打造中国的涂料的骄傲，让世界也认可我们中国的涂料！这是我的长期目标！

liu5678

能够满足客户要求，及时开发出新产品，能够解决现场施工问题。这样应该算是优秀工程师了。

王风

有个别朋友误会了,也可能没看清我说的话,1.5根本做不到立邦时时丽的全面水平.那是神.很多人认为2元多点可以,但我认为可能性也不大.因为我看过时时丽的配方.以上有些话不是我说,只是以前我做技术的遇到的,说那句可气的话的人,是中国最早做好乳胶漆的几个,和楼上有人说的人品没关系.还有位朋友要尊重这个尊重那个,我看他只尊重他自己.不装B能死呀,我不是工程师,我只是说出我的感觉和我对我现在的工程师的要求,优秀就是要不断进取,不要满足,要热爱自己的工作.全身心的投入,有些人说没听过,或者没见过有些产品,只是你知道的太少.有时间我会专门一个讲.立邦时时丽的配方和2元左右耐擦洗2000多次的乳胶漆.灰钙乳胶漆类我不会,但论坛里本身都有专家,只是他们有些本身就是老板,所以他们也不会谈.

caile19

怎么都是做研发的啊 ？？

zhoufengzi123

胡主席说了,要与时俱进.能够迅速的跟着市场需求去开发出适合的产品我认为就是优秀的涂料工程师

中国汽车油漆业

看了各位大师的言论，受益不少；做为一个管理者的角度，个人认为，工程师第一要有真才实学，不断的接触新事物新技术；第二要有责任心，产品出现了毛病不要忽悠客户；第三要对市场有一定的理解，根据市场大众需求研发产品，不要落伍了；
在产品档次里面有高低之分，一分钱一分货，技术含量也要成本的；品牌效应也是相当重要的；像我公司的产品在国内买的价格三十，而巴斯夫也是拿我们的产品买的价格却是我们的三倍；
不需要我们的工程师各个高风亮节，但只希望一点，不要吝啬自己的技术不外泻，争取把中国涂料业发展到最好；