“教会徒弟饿死师傅”，大家怎么看？

kingofresin

确实是这样一来,我碰到过一个特别深刻的例子,从合成的角度来讲,结构和性能之间的关系只要知道就行了.问了也不说.当然心情特好的时候还能透一些.

pqb123

做为师傅要学会 留一手

timy5

版主给的意见非常的中肯！

冬日飘雪b

师傅也是从徒弟的时期练出来的，你收了徒弟的同时，你可以去拜更高明的老师，多于业内专家交流；
我想这样有利于涂料行业和自身的发展，眼界放远，而不是局限在一个地方的技术带头人。

心舞

呵呵,教会徒弟饿死师傅这样子的事情怕是不多哟,就是有,那个师傅也合该饿死///排除老板人品不好的可能,单从技术层面来讲,经验是相当重要的,徒弟学会了你的所有的东西,可是经验他学的去吗??一个干了多年的师傅和才学会技术的徒弟根本就不在一个起跑线上,这样子也会补徒弟饿死??饿死活该.再说了,老板人品不好,不帮也吧.

pantianti

听了各位前辈的一番话，小弟受益非少。公司里的师傅与徒弟，跟学校里的老师与学生，不同的只是境界不同。

xiaoxiami

我师傅还是对我蛮好的，可惜我很懒得学，呵呵，不教徒弟，那就累死自己吧 O(∩_∩)O~。  如果永远没有徒弟超过师傅 那一个行业的发展好困难啊

w342051457

居中的怕与小的一起，大的却不在乎与小的在一起，就是这道理，只要你不断学习，你足够强大，怕什么呢

过客

赞成楼上的

涂料小伙计

老虎与猫的故事只能说明老虎是用来打的，猫会家养
师傅与徒弟之间其实也就是德行与操守的问题，无他，饿死的不是师傅，是困心死的自己

雪中飞

说的不错，只有不断的自我更新，才不会被淘汰。我顶

NANA

有楼主心理的人不在少数 这是人的本性 一个好的师父会尽其所能把自己知道的教给徒弟，自己往更高层次跨越，这样不但受到徒弟的尊重自身也在提高，不管走到哪里都会有所作为，最终哈哈像虞老一样受到大家的爱戴，这是少数啊  大多数都是怕教会徒弟饿死自己的  你越怕脑子里就越想这事 人脑子想什么电磁波会发射到宇宙 日子久了宇宙会按您的意思办 那就饿死你得了;P这是秘密哦:shutup:

EDCOAT

支持2楼，但现在的确是一个无法回避的问题。
在任何企业都有降低成本的要求--徒弟的成本还是低一些

lengiu

没有什么都通的人，人都有自己的长处可以互相学习！

nentudeliao

古人都说三人行，必有我师。东西是学的完的吗？

晚风夜雨

现在的机会很多，不像以前手工业者，都是在一个小地方做事，教会了徒弟，相当于自己的客源被分掉一半甚至更多
现在企业的老板是为了赚钱，做不好，老板还会让你师傅呆着吗，外面可能更多的师傅等着你的位置。
主要还是看老板的为人，教会徒弟，可能会有更高的职位等你，也可能老板以较低的薪水用徒弟。

kba420

现在都是教会徒弟，师傅滚蛋，
172357952 发表于 2010-6-29 10:43

那这个师傅也太无能了。

小鹏

:Q回复 1# liuqi4865845

歪歪sailing

选助手先看人品，再看资质，宁缺毋滥！

云扬

古代武林高手在授艺时都要看对方的各个资历，自身条件。领悟能力，侠义之心，江湖道义之心。
现在的涂料行业中当然说师徒名分有些太规矩了。凡是想带人的师傅不可能什么人都带。总是合适自己心意的才带。如果他能学会后能将你饿死那只能说明第一你眼光有问题，第二你教导方法有问题。第三你自己的为人处世有问题。
   我的看法就是行业在发展，人才也在慢慢浓缩，做技术的人很多。但精华者却不多，能尽一份力就最好。毕竟没个人的天赋不一样，兴许徒弟之中就有人能超越自己，如果是我我也很欣慰很自豪。毕竟这个人是我带出来的。但是前提一定是他要会做人。人品好。技术好。这些都需要所谓的“师傅”引导。光一味只教技术的师傅不是好师傅。