想进立邦的来看看

EDCOAT · 发表于 2010-8-29 21:14:00

立邦为了留住人才开始在公司实行同业竟止合同。
如果你希望一直在立邦工作并得到提升--尽快加入
否则请好好考虑一下。
合同大概是离职后两年不能在同行业工作，公司补偿4个月的薪水。

who1 · 发表于 2010-8-30 11:29:59

技术人员苦啊
一、对身体毒害深
二、在公司的最底层
三、最主要的是薪资低
四、现在又出现个保密协议规定
之所以中国的技术永远赶不上国外，以上四条为主要的原因！不破以上四条，中国难以发展

好色之涂 · 发表于 2011-4-30 19:46:44

这个没有多少约束力的。
得看企业（不管是外资还是本土企业）对待员工的态度和员工的道德标准，
每个人在心中都有一把标尺的。
4个月对两年？
怎么能衡量各自的经济收益？

suyq001 · 发表于 2011-4-24 19:31:44

谁在立邦，爷鄙视谁！

suyq001 · 发表于 2011-4-24 19:30:38

老子找不到工作，饿肚子都不会去立邦！

suyq001 · 发表于 2011-4-24 19:29:56

小日本立邦，还真TM真能瞎摆弄。挣了中国人多少钱，还不满足。中国涂料行业被立邦打压的厉害。还TM的狂。

roadman · 发表于 2011-4-6 21:56:39

日本鬼子花样多,汉奸花样更多.和电影上一样,汉奸更可恶.

roadman · 发表于 2011-4-6 21:53:22

跳槽的不要来立邦,汽车有很多跳槽进来的,都被逼走路了.新毕业的先玩你几年再说

zynf1121 · 发表于 2011-3-29 16:55:21

本人之前也在立邦待过,他们的法务部没那么夸张
很多人把立邦当作养老院,混混日子蛮爽的

lgt869112806 · 发表于 2011-3-28 13:20:30

who1 发表于 2010-8-30 11:29
技术人员苦啊
一、对身体毒害深
二、在公司的最底层

同感，深有体会

维尼熊 · 发表于 2011-3-25 09:17:29

回复 who1 的帖子

是啊，技术员必须懂生产还有技术，呵呵

mywdh · 发表于 2011-3-20 13:19:59

我签了那些协议，是补偿离职后两年工资的三分之一，后悔死了，我工资又不高。不知有什么办法能取消这种协议！我不是在立邦！

ro1673 · 发表于 2011-3-19 18:06:09

回复 chenhao 的帖子

每年补4个月，不过一般小人物辞职公司都不补，因为合同及副本都被法务部收走了。

ro1673 · 发表于 2011-3-19 18:05:18

回复榴连的帖子

每年给4个月的，我还在想呢，真要是这样我就考研究生去，考上了辞职，如果他们真的履行承诺，那我研究生生活会很滋润啊比补助多多了。

ro1673 · 发表于 2011-3-19 18:03:36

回复 EDCOAT 的帖子

咱俩不会是在一个地方吧，呵呵你是什么 IU TU？

ro1673 · 发表于 2011-3-19 18:02:32

呵呵，我知道内幕，那份竞业协议，应该是一式两份的，但是公司全给收走了，不签的话，经理会逼着签，而且你真的辞职了，也不在涂料行业了，它也不会给你钱的，你没有证据，不过一般小工那也不会怎么严查的，主要是针对高级技术人员，技术经理之类的。

noyuncat · 发表于 2011-3-11 22:59:53

国内某个最大的民营企业也要求签订类似条款

大口袋子 · 发表于 2011-3-11 07:55:51

这种合同能合法吗？别人的自由啊！
我去立邦面试过一次
后来又让我去面试我就没去了感觉里面味道挺大新手待遇很一般

伪劣工程师 · 发表于 2011-3-10 00:57:55

打倒鬼子！

CaPriCorn · 发表于 2011-3-9 21:27:51

回复 xzl718 的帖子

去年年底才出来的政策～

wutong615 · 发表于 2011-2-18 15:06:49

我也是立邦出来的，没听说过，可能是最近才搞的吧。
立邦待遇不高，这是不争的事实。

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