想进立邦的来看看

yuanhy

回复 1# EDCOAT


    一般是不不能在同业工作2年的话，需要补偿的是2年的薪水吗？，而不是4个月的薪水，立邦也太欺负了人吧，想4个月的薪水就打发人了。

yuanhy

回复 30# EDCOAT

签了，如果是被迫签的，一样是无效，原来在公司一直干，突然要求签，如果不签就离职，这样的行为是被迫的，一样是无效。现在懂法的人原来越多，会用法律武器保护自己的也多了，这样的案例，在中国是没有成功过的，虽然说立邦的法律部不是吃素的，但是在公司里面，一涉及到钱的问题，领导层都是压着，不会让赔款额增加。法律部想做什么也做不了的，只是法律部的人会跟老板阐明利害关系，最后定夺的都是老板。如果真有员工要打官司的，公司输了，也不会责备法律部，因为法律部做了他们应做的事情，而只是领导层想跟中国劳动部和员工博弈一番，期望他们不要告公司。