现在招人真的很难！

zhang3520 · 发表于 2010-10-11 12:59:21

我公司一年以来，一直在招调色与技术研发类人员，可到今天也还没有招到一个合适人员！
今天又有一个人过来面试调色师的，从个人简历看，基本上都比较合适，都做了七八年以上，在电话沟谈中也比较合适，薪资要求都是在四千以上，可今天过来面试给他一块色板（色板就是一个珠光蓝的，里面就一个珠光，二至三个色）可他调了一个上午，连基本的方向都没有找到，然后中午吃完饭打电话给我说，他说有事，先走了，不调了！
想问一下大伙，你们公司也存在这样的现象嘛？

future · 发表于 2010-10-12 22:02:24

求职者向来都是被动方的，招聘方招人过来面试，打个电话就是了，而求职者，还得老远跑过去，有的是跨市，甚至跨省，而车费还得自己捣腰包（除了很正规的外资企业报销路费外）。有的企业很可恨，本不需要招人，却把别人骗过去，目的就是探竞争对手公司的信息，这样的行为强烈唾弃！

yuanhy · 发表于 2010-10-12 22:33:28

招人难，不是说市场上好的人没有，而是没有合适的人，所谓合适的人到一个新公司都是需要磨合的，想不磨合直接用，这样的用人成本是很低，但是，说实在有几个人到新公司不需要磨合的呢，要磨合，就是要时间和培训的成本，而不舍得花钱和时间去培训，所以就一直叫招不到人。说这是招人难，而找工作的又说找工作的难，其实就是用人的企业比较急功近利。