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试用期如何考察公司 ?

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涂料人二段

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发表于 2011-6-15 09:05:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
你会特意留心在试用期里考察公司吗?

     在大多数人眼里,试用期,是公司考察个人的一个阶段,因此,很多求职者往
往会百依百顺,委曲求全,只为最后能顺利通过试用考察期。但其实,试用期
是一个双向选择的过程,一个公司的好坏,往往在试用期就能通过各种事情体
现出来。求职者该怎样去甄别公司的好坏?有哪些方面是需要求职者去好好考
察的呢?欢迎大家参与讨论,HR专家也将给大家出谋划策。   
   
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涂料人二段

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 楼主| 发表于 2011-6-15 09:06:07 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
我会调查下~不过不详细
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涂料人零段

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发表于 2011-6-15 10:05:59 | 只看该作者
要以平常的心态去做好自己的事情;这是真理;你留还是走;自己心里才有底;
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 楼主| 发表于 2011-6-15 10:09:38 | 只看该作者
彭哥挺挺闲啊~做什么工作的啊
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涂料人零段

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发表于 2011-6-15 10:46:23 | 只看该作者
哦;我是做技术的;UV真空镀涂料
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 楼主| 发表于 2011-6-15 11:57:11 | 只看该作者
太专业了
真空的都都几百种吧
头都大了
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涂料人二段

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 楼主| 发表于 2011-6-15 12:13:50 | 只看该作者
真佩服做技术的
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军师

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发表于 2011-6-16 12:44:22 | 只看该作者
要考察一下,毕竟找个工作也不容易
因为痴迷,所以专注!
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 楼主| 发表于 2011-6-16 14:11:02 | 只看该作者
cdw0727 发表于 2011-6-16 12:44
要考察一下,毕竟找个工作也不容易

呵呵~理智好
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发表于 2011-6-17 08:31:19 | 只看该作者
公司考察人才  人才当然也有选择权了  天底下公司千千万  人才更是千千万   双向选择   对自己负责就得考察
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 楼主| 发表于 2011-6-17 09:13:45 | 只看该作者
那是
都得负责
在世上就是一个责任在挣扎
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涂料人二段

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发表于 2011-6-20 15:50:39 | 只看该作者
    我的看法是:工程师试用期考察公司是不必要的。所有的条件都已经谈好,考察应该在签合同之前。试用期能做的是努力工作,融入公司这个大家庭中去。如果公司违反约定就走人,这也不是什么考察不考察的事情。一般的有一定规模的公司对技术人才都很重视的,很少故意玩人。只有经济实力差的小公司才会这样。
涂料树脂技术超级群:375156899
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 楼主| 发表于 2011-6-20 16:16:15 | 只看该作者
终于有不同的意见了/:cheer
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发表于 2011-6-21 12:23:33 | 只看该作者
楼主是搞什么的?似乎上班时间就是网上直播啊
互联互通,共同进步!
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 楼主| 发表于 2011-6-21 13:25:20 | 只看该作者
呵呵~ 差不多
希望大家多投稿~ 为大家搞点有用的
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 楼主| 发表于 2011-6-21 13:26:32 | 只看该作者
dreamshaw 发表于 2011-6-21 12:23
楼主是搞什么的?似乎上班时间就是网上直播啊

呵呵~ 差不多
希望你多投稿~ 为大家搞点有用的
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发表于 2011-6-22 08:42:35 | 只看该作者
其实我的意思就是:公司真正考察人,是在录用后。工程师要考察公司,是在录用前!为什么这样,自己想想吧。
涂料树脂技术超级群:375156899
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发表于 2011-6-22 08:43:47 | 只看该作者
/:dance楼主还是一帅哥啊
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 楼主| 发表于 2011-6-22 12:07:08 | 只看该作者
联众还没叫过女同学来过哦~~~
稀奇稀奇
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 楼主| 发表于 2011-8-25 13:36:46 | 只看该作者
聘‘销售人员,年薪8万
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