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楼主: 刘大帅
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看看“里帮”漆的检验人员的水平吧

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发表于 2012-8-15 11:37:05 | 只看该作者
nipponer 发表于 2011-8-11 23:07
作为一名立邦人。。。
首先立邦没有科长这个称谓。。都统称经理。。。
其次,立邦入职底薪一般在3500+... ...

支持,,
为件杜撰的事情,大家聊得真是有劲
闲得蛋疼了吧
     

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发表于 2012-10-12 13:44:09 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
正常,领导吗?有活别人去干就可以了,不一定非得他自己动手去干?/:kiss
     

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发表于 2012-10-15 22:14:22 | 只看该作者
楼上的话太精辟了/:^O^
     

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发表于 2012-10-15 22:21:55 | 只看该作者
蛋定/:time
     

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 楼主| 发表于 2012-10-17 14:42:11 | 只看该作者
   请管理员删除此帖,谢谢!
     

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发表于 2012-10-18 10:26:45 | 只看该作者
coat1980 发表于 2011-10-26 14:55
宋江论武功比其他将领都差,为什么能做老大?
会用人,会管理,这才是做领导的关键。

说的有道理!/:good
     

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发表于 2012-10-20 09:42:09 | 只看该作者
做领导的把握方向正确,执行到位就行。
     

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 楼主| 发表于 2012-10-21 08:33:35 | 只看该作者
     这个贴子用了很多隐讳字,就是不想引起不必要的麻烦。希望也不要对号入座!
   我们只是论事,不是论企业!
   这个贴子本意是企业的一线干部,要不要懂专业、会不会专业技能的问题,可能我的说法不是很恰当。
   企业的干部一般分三层:决策层、管理层、作业层。质监负责人很显然是属于作业层,质检不是质管,质管才是管理层。
   作业层的干部一定要会做(动手),以身作则,言传身教,这样才能带好员工。管理层干部,不单会做,还要会说(动嘴),会培训、会指导、会做必要的沟通工作。决策层当然更要会说,还要会思考(动脑)。大家看看自己公司的岗位职能说明书吧,应该很清楚的。
   

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89#
发表于 2012-10-21 09:16:59 | 只看该作者
刘大帅 发表于 2012-10-21 08:33
这个贴子用了很多隐讳字,就是不想引起不必要的麻烦。希望也不要对号入座!
   我们只是论事,不是论 ...

大帅,我仰慕你,凡是你说的,无疑是正确的。
     

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发表于 2012-10-30 09:33:34 | 只看该作者
刘大帅就是牛,说的精辟,到位,有深度!
     

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发表于 2012-10-31 16:41:19 | 只看该作者
红叶 发表于 2011-6-17 12:07
6K这么低工资他也肯去呀?
一般来说3K以下的是什么都做的,如实验员.
3K-6K的是什么都会的什么都懂的万能的 ...

哈哈
从基层化学师做起的,做到技术部总监的,我也认识的
怎么能说什么都不会呢
     

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发表于 2012-11-1 13:46:37 | 只看该作者
刘大帅 发表于 2012-10-21 08:33
这个贴子用了很多隐讳字,就是不想引起不必要的麻烦。希望也不要对号入座!
   我们只是论事,不是论 ...

长三角待遇这么低呀 科长才6k就算高 ,不活了 ,现在什么物价呀
     

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发表于 2012-11-3 15:39:06 | 只看该作者
chen0235 发表于 2012-10-31 16:41
哈哈
从基层化学师做起的,做到技术部总监的,我也认识的
怎么能说什么都不会呢

你们都是牛人哇,你们认识的人可多了,有机会也介绍小弟认识一下!
可能我说的有点夸张,不过在10年前一次偶然的机会跟元邦的一个厂长吃饭,他说了一句话:“我们给老板拼死拼活干了10多年了,现在是应该休息一下,让后生来做做苦力!”
当然有很多人是从基层做起,做到总监,当然,技术是牛XX的。
但现在好多单位现在开始务虚,就如实验员都要求是硕士毕业,他们的总监其实就是管理,可能吹吹水的理论是没人能比,但真正到实验室去操刀......
其实一些事情没有对与错,关键是你看世界的角度!
     

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发表于 2012-11-10 22:28:50 | 只看该作者
刘大帅 发表于 2012-5-29 07:52
单家庭装修方面,乳胶漆确实不需要一对一服务。但是家具漆呢?
  涂料这个行业,总的来说,还离不开服 ...

做得不好,不代表她不行,看了你的贴子,只能说是因为她的东西没有惯彻下去,她的方法没有得到实施,并不能说明她的方法不行,这是你们这些自认为专家的人不配合罢了!
     

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发表于 2012-11-12 09:24:45 | 只看该作者
这只能说明人家的管理能力太强了,到了一定的地位,只要管人就行了。呵呵呵
     

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发表于 2012-11-12 23:15:13 | 只看该作者
一个人的能力怎么样,还要靠人抬庄,再好的能力,下面的人不配合,那也是体现不出来的!

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发表于 2012-11-13 15:46:24 | 只看该作者
做什么也不一定从底层做起,不会不见得其他不会,管理人员更多懂得用人,指标只要认识数字就行了,
     

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发表于 2012-11-17 17:20:02 | 只看该作者
学习学习中
     

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发表于 2012-11-20 15:02:49 | 只看该作者
他能说出一些检测的方法已经是难能可贵的了。
     

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发表于 2012-11-22 12:34:28 | 只看该作者
红叶 发表于 2011-6-17 12:07
6K这么低工资他也肯去呀?
一般来说3K以下的是什么都做的,如实验员.
3K-6K的是什么都会的什么都懂的万能的 ...

这帖子太赞了,转帖
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