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楼主: 刘大帅
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看看“里帮”漆的检验人员的水平吧

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涂料人二段

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发表于 2013-6-22 17:15:02 | 只看该作者
力龙涂料 发表于 2011-6-19 08:33
你那个老板真好,俺就真是个打杂的。

我也是啊。技术,品检,售后就我一个人啊。我靠。连客户现场驻厂都是我一个啊。真心感觉要学的太多,抗不下了。我们的理论就i要精英。太他妈撤了。
     

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涂料人二段

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发表于 2013-6-28 09:49:53 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
老朋友 发表于 2011-6-22 18:10
工资的高底不能一概而论,虽说与级别的高低有关,但我认为最关键的还是与单位的大小,校益高低和老板的气度 ...

非常同意27楼的看法,工资、待遇的高低跟很多因数有关,如企业的大小、企业的体制、老板的气度、还有老板是不是注重技术、本人的综合能力(技术、管理、分析等),还有你跟公司待遇是怎么谈的,等等,都有关系的,不是你技术好,你就一定能拿高工资的,要看你的工作实际表现的
     

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涂料人一段

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发表于 2013-7-1 23:13:23 | 只看该作者
红叶 发表于 2012-11-3 15:39
你们都是牛人哇,你们认识的人可多了,有机会也介绍小弟认识一下!
可能我说的有点夸张,不过在10年前一 ...

支持这个观点/:^O^
     

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发表于 2013-7-29 16:32:50 | 只看该作者
我居然看完了。。。
     

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涂料人二段

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发表于 2013-8-15 09:05:36 | 只看该作者
再多说两句,我6年前的经历。一次车间忙不过来,我去帮忙,老板刚好走过来。
问我,“叶工,你在干嘛?”。
我说,“他们忙不过来,帮忙检测呀!”
老板开始发火了,“我这么高工资请你回来,你跑这里来搞这个干嘛?不就是在浪费我给你的工资?赶紧把这个忘了,去办公室泡个茶多想几个配方




难得的好老板啊
     

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涂料人一段

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发表于 2013-8-22 10:12:40 | 只看该作者
coat1980 发表于 2011-10-26 14:55
宋江论武功比其他将领都差,为什么能做老大?
会用人,会管理,这才是做领导的关键。

说得好~鼓掌~
     

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涂料人二段

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发表于 2013-8-27 23:04:25 | 只看该作者
红叶 发表于 2011-6-17 12:07
6K这么低工资他也肯去呀?
一般来说3K以下的是什么都做的,如实验员.
3K-6K的是什么都会的什么都懂的万能的 ...

支持。。。。
     

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发表于 2013-9-6 14:55:03 | 只看该作者
红叶 发表于 2011-6-17 12:07
6K这么低工资他也肯去呀?
一般来说3K以下的是什么都做的,如实验员.
3K-6K的是什么都会的什么都懂的万能的 ...

分析的太到位了,这将是我突破6K的理论基础。。。
     

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涂料人二段

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发表于 2013-9-6 14:58:47 | 只看该作者
里邦最不缺的就是这样滴科长。。。
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