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导致试用期产生离职的原因?

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涂料人二段

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发表于 2011-10-24 08:37:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
   各位有没有试用期主动离职的经历?是什么原因导致你这样的打算呢?请投票或跟帖分享下吧。

有兴趣的同学,特别是从事管理工作的同学可以试着做下这个调查~

员工试用期管理调查
·呵呵呵
单选投票, 共有 64 人参与投票
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涂料人二段

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 楼主| 发表于 2011-11-12 09:59:12 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
我来真的;
我是做涂料行业猎头的
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涂料人二段

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发表于 2011-12-2 15:30:58 | 只看该作者
比如试用期在一家小公司,忽然又收到了PPG,阿克苏的OFFER。不是就走了啊
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涂料人零段

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发表于 2012-1-12 10:49:09 | 只看该作者
向来不轻意离职,但离职较高(2-3年一次),离职必然是为了更好的发展,离职高是因为个人成长快于公司成长。从未试用离职,因为进入必定做充分的调查及分析。我喜欢有职业规划目的的应聘者,因为这样的人不论时间长短对公司均会有贡献。
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 楼主| 发表于 2012-1-12 16:10:10 | 只看该作者
htfjxzjh 发表于 2012-1-12 10:49
向来不轻意离职,但离职较高(2-3年一次),离职必然是为了更好的发展,离职高是因为个人成长快于公司成长。 ...

说的非常对,哥们是一个理性的人
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涂料人一段

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发表于 2012-3-13 21:37:28 | 只看该作者
涂料家族 发表于 2011-11-12 09:59
我来真的;
我是做涂料行业猎头的

猎头手上有没有上海研发助理的工作的,麻烦你推荐一个面试的机会。
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 楼主| 发表于 2012-3-14 10:50:52 | 只看该作者
找份工作这么难 发表于 2012-3-13 21:37
猎头手上有没有上海研发助理的工作的,麻烦你推荐一个面试的机会。

给一份简历啊
  
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发表于 2012-3-14 17:07:57 | 只看该作者
涂料家族 发表于 2012-3-14 10:50
给一份简历啊

把你的邮箱或者其他联系方式给我,我给你一份我的简历,谢谢了。
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 楼主| 发表于 2012-3-15 09:06:00 | 只看该作者
找份工作这么难 发表于 2012-3-14 17:07
把你的邮箱或者其他联系方式给我,我给你一份我的简历,谢谢了。

邮箱
1443830504@qq.com
电话;0755-86204015
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发表于 2012-4-3 15:10:59 | 只看该作者
涂料十多年,从未在试用期离职。离开也是转做研发销售行政管理。
涂料技术交流群号:347522192
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 楼主| 发表于 2012-4-5 08:22:39 | 只看该作者
myzhao 发表于 2012-4-3 15:10
涂料十多年,从未在试用期离职。离开也是转做研发销售行政管理。

呵呵、看来您是一个谨慎的人啊、
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发表于 2012-12-15 11:29:19 | 只看该作者
我是一个理性的人,一般不会轻易离职,除非是有更好的一个发展平台或是有项目可做~
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发表于 2012-12-15 11:31:18 | 只看该作者
涂料家族 发表于 2012-1-12 16:10
说的非常对,哥们是一个理性的人

有道理,支持这样的想法,理性的人往往会取得更大的成就~~
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涂料人一段

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发表于 2013-1-15 15:29:14 | 只看该作者
做稳了就别想到处走了,安稳的做事才是真,哥以前两句话不合就走的也有.我最看重的是工作氛围.如果人际关系不好的就不用做了.
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发表于 2013-10-8 15:27:56 | 只看该作者
说出了大多数人的心理啊。/:good
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涂料人二段

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发表于 2013-11-5 11:33:39 | 只看该作者
猎头公司的门槛还是比较低的。
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涂料人一段

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发表于 2014-9-16 19:35:24 | 只看该作者
待遇方面的原因比较多吧,毕竟人都是比较现实的
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