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大家公司的涂料业务员和技术工程师关系咋样

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涂料人二段

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发表于 2013-4-13 17:02:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我们公司最近招了个业务,以前是卖服装的。来我们公司帮忙推销油漆,跑业务,什么技术都不懂,就爱拍老板娘马屁,立了军令状说是能把去年3000业务,今年提到6000万,业务没跑到却爱背后说我们工程师坏话,还有生产部和其他业务员的坏话。偏偏老板娘信他。我一个兄弟已经和他吵架离职了,现在只剩我一个人在搞配方出去试样了。唉郁闷啊,我估计也快离职了。各位同志们你们有没有遇到过这么极品的业务啊                                 还有3000万做的6000万今年这行情,难啊,现在都快5月了,业绩和去年持平
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发表于 2013-10-24 16:22:28 | 只看该作者
在线原料库,研发好帮手
本帖最后由 hongxue 于 2013-10-24 16:30 编辑

其实业务员和技术员是矛和盾的关系  业务员是前锋技术员是后盾 这两者关系应该是互补互助才对 关系差是不对的 静坐常思己过,闲谈莫论人非 业务员跑业务很辛苦 技术员做研发也很辛苦 其实我们应该对站在对方的角度看看问题  业务员推销产品当然希望自己手中砝码多一点 单产品不给力 当然会责问技术员 其实有时候并不是产品不给力  只是业务员不了解产品  这就需要两者好好沟通  其实大家有没有观察一下自己身边成功的业务员或工程师脾气都很温和和谦逊的 业务员只有和技术员搞好关系才能到到共赢,你给业务员正确的指导、合适的建议,他能顺利的推销产品,他赚到钱了我想他他会说你坏话?他巴结你还来不及呢。。。。。。楼主遇到这样的人也别老抱怨,也想想自己是不是做的不好?同时你也可以回想一下这些年有多少业务员请你吃过饭?不是为了求你而是为了感谢你。。。。。。这些是我自己的体会,如有不到的地方还望多海涵。。。。。。
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发表于 2015-4-6 14:39:31 | 只看该作者
看业务员的出身了,要是技术性业务还好一些
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发表于 2015-3-9 11:16:46 | 只看该作者
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发表于 2015-3-8 20:41:35 | 只看该作者
zeng00 发表于 2015-2-22 08:49
业务员跟工程师搭上了,新公司就成立了

     

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发表于 2015-3-8 19:56:33 | 只看该作者
不管拍马屁怎么样,做涂料这行,你又不是不知道,技术永远给业务让路。。。还有就是,干的好,永远不如喝老板的关系好。。。
     

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发表于 2015-2-22 08:49:56 来自手机 | 只看该作者
业务员跟工程师搭上了,新公司就成立了
     

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发表于 2014-11-4 11:40:21 | 只看该作者
xljfly 发表于 2013-9-6 22:06
说实话,老板肯定喜欢业务员,因为业务员能创造利润,而技术员消耗工资,再说技术员还可以招的嘛,你觉得, ...

是的,老板是很现实的人,老板只想到业务员会带来直接利润,从来不会想到技术带来的更多隐形利润,这些又是无法用数字来衡量的。除非你做出一个别的工程师都做不出来的东西,并且卖得很好,关键东西还在你手里,那么老板才会在乎你。
     

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发表于 2014-10-29 09:18:13 | 只看该作者
不能背后说人啊...
     

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发表于 2014-10-1 09:52:52 | 只看该作者
你是待在小厂里的吧,小厂的老板是来块钱的,不会潜心做研究的,更不要想把质量做多好,当然他就更会重视销售了,如果你带在这样的公司里面做技术是很委屈的
     

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发表于 2014-9-29 09:55:24 | 只看该作者
各思其职呗
不过一般技术都会认为销售"不懂",销售都会认为技术"无能",很正常,术业有专攻嘛.
其实大家换位思考的话,都会相互理解了
QQ397974983,手机13920650977
     

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发表于 2014-9-25 13:48:29 | 只看该作者
我们的业务员只要新来的,不管是有经验没有经验的,不管职业高低,一律参加培训:第一课,公司各项规定;第二课,技术中心两个星期到一个月,了解行业情况和公司产品情况,考核不通过记录在案;第三课,营销部门实习一周;第四课,销售知识培训。
其中,第二课是非常重要,任何一个公司都不可能什么行业什么产品都能介入,都能去做的,公司的优势在哪?也就是说,拿优势产品去找市场销售,不要漫天飞毫无目的的销售,这样矛盾就少多了;如果真的有市场,对市场进行调研考察,技术结合公司的实际情况和市场的情况认为可做,才会立项启动的,并非只是销售单方面的。
一个销售,知道利用这个优势,那就是优秀销售,内部技术人员合作起来也会很顺畅;而非相互抱怨,销售抱怨开发什么鸟产品都不能让客户满意,要不产品质量达不到,要不价格高;技术抱怨,一天到晚常规优势产品不销售,净整些冷门的东西,还摸不清客户的真正需求;到最后,在老板眼里,谁都落不下好。
学习学习再学习!
     

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发表于 2014-8-11 14:25:48 | 只看该作者
奇葩   哈哈哈
     

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发表于 2014-7-28 19:04:48 | 只看该作者
本帖最后由 yangzeyi 于 2014-7-28 19:06 编辑
嫣姝we 发表于 2013-11-11 11:40
同意同意,背后说人坏话的人没出路。


产品卖得好,功劳是业务的;销量没上去,产品卖得差,就说技术员不行,做出的产品没优势;吃力不讨好的活,我还在一直坚持呢。。。
     

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发表于 2013-11-11 11:40:41 | 只看该作者
同意同意,背后说人坏话的人没出路。
     

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发表于 2013-10-31 14:59:20 | 只看该作者
wjzh 发表于 2013-4-15 11:31
从利益冲突上来分析,
技术员与业务员关系肯定好不了,
这是猫和狗的关系,

说的太对了,的确是猫狗关系!
     

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发表于 2013-10-24 18:15:40 来自手机 | 只看该作者
zhaoqin 发表于 2013-8-13 16:37:11
谢谢各位朋友关注,我说的那人已经因为多方面原因离开了公司。现在的业务和我们关系很好。

那现在就很好了,合作愉快最好。没必要关系搞得那么僵,技术和业务配合的好,发展才快啊。
来自: Android客户端
     

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发表于 2013-10-24 18:12:14 来自手机 | 只看该作者
zhaoqin 发表于 2013-4-25 17:38:57
谢谢各位朋友支持,有空大家今年上海涂料展聚聚

我会去,你是过去参加,没有展台吧?
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发表于 2013-10-24 14:48:28 | 只看该作者
做好自己该做的就可以了。
     

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发表于 2013-10-22 21:37:03 | 只看该作者
工程师还怕业务员,真邪门,我呆的公司只有工程师骂业务员的,没有反之。
     

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发表于 2013-10-19 13:49:38 | 只看该作者
你们公司是在哪里的?。。做好自己份内的事情,以平常心面对。。
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