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标题: 做涂料技术员怎么样工资长的快 [打印本页]

作者: senlin2008 时间: 2009-6-9 17:15
标题: 做涂料技术员怎么样工资长的快
我是做涂料研发的，工作三年拉，身边的大多都四五千，就我的少。觉得很不舒服，我老大说要想长的快、出名，还是要在期刊上发表文章，找些有新意的内容扩大化写出、发表，然后申请高工什么的，很快就工资、知名度很快就上去拉。大家对次有何看法？

作者: 庚申周生 时间: 2009-6-9 17:27
呵呵，有意思，找原料供应商的捞点油水

作者: 力龙涂料 时间: 2009-6-9 17:32
有一定道理吧，中国比较强调论资排辈，对职称等虚名都比较看重，多发文章能提升你在行业内的名声，获得高的职称有助于打入涂料行业的上层圈子，坏处没什么，好处一大堆:lol

PS：如果多发表一些有新意，独创性的文章观点，效果更好，说明有真材实料：）

作者: fantastic 时间: 2009-6-9 18:11

有一定道理吧，中国比较强调论资排辈，对职称等虚名都比较看重，多发文章能提升你在行业内的名声，获得高的职称有助于打入涂料行业的上层圈子，坏处没什么，好处一大堆:lol

PS：如果多发表一些有新意，独创性的文 ...
力龙涂料发表于 2009-6-9 17:32

这个对于一般的企业能有作用啊！如果有作用，不是可以试试考个中级工程师！我们公司的一个职称就是每个月多拿300块。

作者: 学者无涯 时间: 2009-6-9 19:03
呵呵，我们公司的工程师说真的都是靠自己的打拼闯出来的涂料行业本身就需要真才实学才能有一立足之地想踏入高工资家族还是得靠自己努力呀出人头地就必须让人信服你的业绩权势只是很微小的一部分吧

作者: coilcoat 时间: 2009-6-9 19:07
跳槽不停的跳槽

作者: Mooerhan 时间: 2009-6-9 20:35
至少在中国有一定的道理。但是，还是有真才实学的比较好，那样拿高工资心里也踏实！

作者: butyboy 时间: 2009-6-9 20:54
我们这里职位越高拿的越多，国企啊。技术再高也要听职位高的话，否则...........

作者: alexander.yee 时间: 2009-6-9 21:07
多发表文章是很不错的选择，可是一般在公司哪有这种环境让你静下心来搞东西哦

作者: 漂流 时间: 2009-6-9 21:37
6#
coilcoat发表于 2 小时前 | 只看该作者跳槽不停
不错的建议,但是你得有一定的特长哦

作者: coateli 时间: 2009-6-9 22:20
跳槽，现实的做法；如果你在一家待技术人员好的公司，也会随着进步以及责任的更多担当而进步的；如果你所在公司不看重这一块，那除非你做老大

作者: yupn 时间: 2009-6-9 22:47
论资排辈，发表文章什么的，是个途径，也与不同企业文化有关，感觉在长三角和珠三角地区特别是后者不是很吃香。学术氛围比较浓的企业可能会讲论文发表什么的，但讲论资排辈的地方一般技术都比较保守，很难敞开交流，带徒弟也喜欢藏着掖着点。
跳槽跳个好的也可以找到一个氛围比较好的地方，打好基本功。还要具有点带项目组的能耐，不然老是单兵作战，很难有好的职位。

作者: 力龙涂料 时间: 2009-6-10 09:15
推荐大家看一本小书《管道的故事》，想赚钱的话，个人感觉看下还是有意义的。
纯粹做技术，发财是很难的。

作者: mophy 时间: 2009-6-10 10:10
坚决鄙视！有能力就自己搞项目，钱赚的也安心！ 2# 庚申周生

作者: 庚申周生 时间: 2009-6-10 10:34
哈哈，我开开玩笑嘛，楼上的莫激动;P

作者: ZHOUSHIOK 时间: 2009-6-10 12:57
工资高低关键还是看你能干什么。
发表文章拿高工资并不是放之四海而皆准的道理，有些公司需要一两个理论型的人才来支撑门面，那么著书立论的人就能拿高工资。
可绝大多数的单位是靠实干型的人才来发展的。
你能独挡一面，拿出真东西，解决真问题才能拿高工资的啊
如果有了真本事就跳槽再跳槽，呵呵，同意6#的

作者: zeecole 时间: 2009-6-10 16:00
做好技术.以后争取出来做.不要老想跳槽.好男儿要有自己的事业.

作者: qing 时间: 2009-6-10 17:07
没有真才实料的话，就算你发表再多的论文也只是一时。

作者: shine 时间: 2009-6-10 17:20
踏实努力提高技术水平、有贡献后再看工资水平，如果没有改善再择机跳槽！
活人不可能自已憋死，也不用一棵树吊死，灵活应对...

作者: lvweiamy 时间: 2009-6-12 11:07
提高核心竞争力

作者: 晚风夜雨 时间: 2009-6-12 15:48
关键是你能为公司创造价值，能力有了，还愁工资上不来！！
是金子早晚会发光

作者: 尘风 时间: 2009-6-12 18:20
实力还是最重要，毕竟老板是要你去帮他赚钱的~~

作者: zsg10086 时间: 2009-6-12 19:23
是镜子总会反光的。。。。:D

作者: 天上人间9527 时间: 2009-6-12 19:53
我也有这个问题,但现在工资还是不长.

作者: usersxc 时间: 2009-6-12 20:24
工资高低与公司环境有关，当然能力也很重要，就看你有没有这个平台让你发挥

作者: havedream 时间: 2009-6-12 21:04
这个问题很严重哦

首先得好好学习！
3年不涨5年 8年
等你媳妇熬成婆了。。。。。。。。。

作者: lsq2104 时间: 2009-7-1 21:11
各位兄弟，先自己内心提升一下，如果有机会再跳，我想对你以后也不会吃亏，不要老是想太多，做实事最重要

作者: hf101010 时间: 2009-7-1 21:16
我觉得机遇比较重要，也不是技术好就能拿高工资的，还要看自己所处的环境的

作者: 心舞 时间: 2009-7-4 14:13

这个问题很严重哦

首先得好好学习！
3年不涨5年 8年
等你媳妇熬成婆了。。。。。。。。。
havedream 发表于 2009-6-12 21:04

三年达不到技术金字塔的塔顶,那么就是你熬了三十年又怎么样呢?:dizzy:

作者: 心舞 时间: 2009-7-4 14:36

我是做涂料研发的，工作三年拉，身边的大多都四五千，就我的少。觉得很不舒服，我老大说要想长的快、出名，还是要在期刊上发表文章，找些有新意的内容扩大化写出、发表，然后申请高工什么的，很快就工资、知名度很快 ...
senlin2008 发表于 2009-6-9 17:15

工作三年了,就LZ工资不高,三年不是一个很长的时间,也不是一个很短的时间了,如果你是行业娇子,完全可以在这个时间发光了,至少也小有名气了,而LZ的工资还不高,大概有以下几个问题:
一,LZ对专业的投入还不够.
二,投入够了,但LZ不适合做这份工作,悟性不够.
三,投入够了,悟性也不错,但LZ所在公司的专业气份不好,这就是LZ选择单位失误,俗语说的好,舍得舍得,有舍就有得.舍不得舍不得,不舍就不得.

作者: haogyy 时间: 2009-7-5 22:52
还是要有一定的能力，再跳槽，慢慢来，我比你还少

作者: coobe 时间: 2009-7-6 13:42
先自己会做油漆，有独当一面的本事，不要老在别人屁股后面混，当个试验工。如果觉得可以了，就跳槽当老大，拿高薪。

作者: yuanyou 时间: 2009-7-6 14:33
要拿高工资也要看自己的本事到家没有，能不能独自挡一面。自己觉得可以了就可以去拼拼看了

作者: 云扬 时间: 2009-7-7 10:17
我觉得还是要自己努力提高，跳槽只能是暂时的工资高而已，如果自己没有一技之长，不停的跳槽也不是长久的好事。你的想法我认为都有一点点问题，因为做技术的还是以技术为重，技术好了你也不怕工资不高了。
楼上的朋友说发表文章和多交行业内的朋友，这话我赞成。如果在配合一下自己的高技术那就天衣无缝了。想不发达都难啊。:lol

作者: XIAOLIU_0_0 时间: 2009-7-7 12:53
技术真才实学是一方面，但是如果你在有技术的前提下还会管理那工资涨的就快了。现在技术人才不缺，最缺的还是综合性的人才。

作者: coshuili 时间: 2009-7-8 15:21
工资高低看你找没找对地方，我在一个小厂子干了5年，工资三千多，我同学刚去一个合资企业，工资六七千

作者: sorlin卢 时间: 2009-7-8 23:28
学好技术,练好真本事
工资待遇的问题不是你一个人的问题,跟公司的环境也有关系
我们都遇到同样的问题
生存的压力太大,一般工作三四年的人都快结婚了
但是没钱真的很难

作者: 暗夜销魂 时间: 2009-7-9 08:16
2种情况：
1.你认为目前的公司适合你呆，那么你得为自己创造条件，多争取一些单独工作的机会：比如跟进一家新客户；开发一个新产品；稳定某类产品获得广泛好评。这种方式一般半年就能见成效，如果领导不抠门的话，工资上升1k应该是没问题的，再接再厉，那就容易了。
2.目前公司不适合你，那好，我问你：你能做什么？你最擅长做什么?你具备良好的沟通能力吗？如果这三个答案都肯定的话，恭喜你，你可以另选东家了！

作者: kobe308 时间: 2009-7-9 19:20
我觉得，公司里面很少注重看发表文章的，高校里就主要看发表文章的情况。每个公司的情况不同，有的公司注重销售，有的公司注重技术，这主要跟高层领导有关。在注重技术的公司里，工资相对容易涨些，技术人员也有尊严些。如果在那个公司还能学东西或者提高自己的知名度，暂时工资低点，就先忍着吧，等把该学到的都学到了，自己练好内功了，此处不留人，自有用人处。

作者: jfz68886 时间: 2009-7-10 21:40
练好，跳槽，再练，再跳，国企没有关系想进步，难！

作者: Richie08 时间: 2009-7-15 07:47
能力、机会、为人，里不了这三样

作者: hchdzq 时间: 2009-7-15 08:19
多学习，提高自已，多和行业内人士接触

作者: zhang3520 时间: 2009-7-15 08:33
踏踏实实的学真本事，然后找到好的机会就跳！

作者: lj2008cn 时间: 2009-7-15 16:47
国企些许还有些用私企有用吗？

作者: y0801u 时间: 2009-7-16 10:13
关键在于你要有好的产品和好的业绩，在同行业中有你一席之位，这样你就出名了。一但出名，你的工资就会成倍增长。

作者: sspchina 时间: 2009-7-16 10:30
提高自己的技术水平,提高自己的人际关系,提高自己与供应商之间的关系.高薪在向你招手呢

作者: kingweijie 时间: 2009-7-22 23:26
搞点油水啊，要不在大公司做几年出去小厂当领导，抽多点油水，没这个很难混的

作者: glxu 时间: 2009-7-26 16:19
不会吧，发文章也有那么多作用

作者: limochen 时间: 2009-7-28 15:46
你是国企的吧？
论资排辈的事在国企是很正常，但是你要是有能力去小企业独立开发工资我想就不是你现在的水平了。

作者: maxcpu88 时间: 2009-7-28 16:20
要能研发出有市场发展潜力的产品，能给公司赚到MM才是硬道理！

作者: NANA 时间: 2009-7-28 17:19

踏实努力提高技术水平、有贡献后再看工资水平，如果没有改善再择机跳槽！
活人不可能自已憋死，也不用一棵树吊死，灵活应对...
shine 发表于 2009-6-10 17:20

说得好我非常赞同

作者: 过客 时间: 2009-7-28 17:40
从头看完了，貌似在行业混出点名气就能拿高工资，只是不知道怎么才算是在行业有点名气？多少才能算高工资呀？

作者: jxsrqxzh2008 时间: 2009-7-28 22:37

工资高低关键还是看你能干什么。
发表文章拿高工资并不是放之四海而皆准的道理，有些公司需要一两个理论型的人才来支撑门面，那么著书立论的人就能拿高工资。
可绝大多数的单位是靠实干型的人才来发展的。
你能独 ...
ZHOUSHIOK 发表于 2009-6-10 12:57

就是这个道理，想要高薪，要有真本事

作者: 过客 时间: 2009-7-29 08:47
俺们公司也就是发表一篇论文鼓励性发几百块钱，俺这些年各类专业期刊发了十多篇论文了，一分钱工资都没有加，郁闷

作者: yu282918171 时间: 2009-8-1 20:44
我觉得还是在这个行业摸爬滚打多年才能积累经验！

作者: jxsrqxzh2008 时间: 2009-8-3 21:48

俺们公司也就是发表一篇论文鼓励性发几百块钱，俺这些年各类专业期刊发了十多篇论文了，一分钱工资都没有加，郁闷
过客发表于 2009-7-29 08:47

还不如多做实验，多出成果，少纸上谈兵

作者: ming031 时间: 2009-8-5 10:46
提高自身水平，积累经验，跳槽

作者: cnpcxiaogang 时间: 2009-8-7 10:41
自己能开发出一种新的涂料，这才是最容易挣钱的。

作者: sjtowalk 时间: 2009-8-9 21:29
慢慢熬吧，工资自然会上去的

作者: zjg773500 时间: 2009-8-17 19:38
觉得有真才实学才是硬道理，多做项目，做出来了工资自然就高上去了！

作者: a33352638 时间: 2009-8-18 17:04
有真本事才是硬道理

作者: LB12593 时间: 2009-8-20 15:19
靠实力说话！！！

作者: jenferzhao 时间: 2009-8-20 19:30
中国并不缺乏能够发文章的写手
而是缺乏能够把技术转化为应用的人才

作者: sunshine-boy 时间: 2009-8-20 19:35
现在国内的文章都很垃圾，即使发表了也不能说明什么问题。。。。
最关键的还是要提升自己的能力，你的水平有了，工资自然也就涨了。。。

作者: David-chen 时间: 2009-8-20 19:50
才干三年就想拿高工资？我干了10多年也没达到这个数！想高工资多读书！再回去考个研究生或博士生出来。老板不给，来我这我给你！哈哈！！！！！！！！

作者: wk30648961 时间: 2009-9-5 22:37
有实力不一定有高薪，没实力一定没高薪……

作者: bobmouse 时间: 2009-9-6 08:12
是金子总会发光的!
前提必须要是金子!

作者: delver 时间: 2009-9-6 09:07
还得靠实力呀！

作者: whangveimail 时间: 2009-9-7 09:01
这个要看企业了，国企或研究机构可能管用些，有些企业特别是民营企业不是太在乎论文之类的东西的，给老板赚钱才是硬道理。关键还要学会混，不能只依赖技术。

作者: 天上人间 时间: 2009-9-7 10:10
自己做老大，给别人发工资

作者: lnlcs 时间: 2009-9-7 13:33
1、关键自己是否认真学习，师傅是否认真教，如果师傅对你保留太多，要想想为什么？
2、在一个企业3到5年内没有发展，就跳槽，人挪活，树挪死。
3、到有影响力的大厂工作，瘦死的骆驼比马大，大厂的技术全面。

作者: 归零 时间: 2009-9-7 16:35
技术过硬转做销售吧

作者: 新手报到 时间: 2009-9-11 15:05
可以转行干技术服务或销售啊

作者: zss770210 时间: 2009-9-14 22:13
最终还得看你的实力。

作者: 睿兰 时间: 2009-9-16 16:07
练就一身本事，还要出去推销自己！跳槽-----有时候只要别的老板看上你，你就可以给他讨价还价，有个3--5个公司的经验就可能跳到很高的位子，工资待遇自然就上来了

作者: Epoxy 时间: 2009-9-16 19:13
实力强了，你就得走了。不走？你的老板是会让你走的，难道让他走？

作者: lgq1972 时间: 2009-9-17 18:45
至少要区别于周围的人吧！工作上要有自己的思路，老跟在别人后面打转，怎么可能高工资！要用自己的积累做出自己的判断！

作者: wk30648961 时间: 2009-9-19 11:03
提高自身实力……然后跳槽……工资是跳出来的……

作者: ht-li 时间: 2009-9-19 13:20
学好技术、建立好的口碑、选择适宜的机会（跳槽）。

作者: stein_2001 时间: 2009-9-19 13:35
听说防腐涂料的工资很高吧

作者: 霜靥 时间: 2009-9-19 14:00
做技术拿钱也就那么个位置当官才好

作者: dongtaiwangsen 时间: 2009-9-19 19:51
开发国内做不了的，力争超过国外产品。马上就出名！到时候拿着你的配方，到哪都可以发展！

作者: 过客 时间: 2009-9-19 23:10
咋样做到“开发国内做不了的”的呢

作者: 小谭 时间: 2009-9-19 23:40
个人感觉目前短期要有什么新的技术突破却也难，工作中还是积累经验居多，或许经验丰富了，工资也就上来了吧，呵呵

作者: 海尔的房 时间: 2009-9-19 23:53
踏实努力提高技术水平、有贡献后再看工资水平

作者: 2kou 时间: 2009-9-19 23:55
当官要腐败！给人打工时挣钱，自己当老板才叫赚钱。想多赚钱就自己干，想涨工资就熬吧！哪天熬焦了，就高上去了。

作者: mcredfox 时间: 2009-9-27 01:02
不要想着加工资，专心攻技术。加以时日必能成为高薪一族

作者: 过客 时间: 2009-9-27 15:12
这个帖子人气很旺呀，呵呵

作者: aiyuanzh 时间: 2009-10-26 20:30
呵呵，昨天刚看完《穷爸爸富爸爸》，里面的核心观点就是：
不要为钱工作，而要让钱为你工作！
说白了，就是提高自己的财商，投资，自己当老板

作者: zeng 时间: 2009-11-6 16:56
6# coilcoat
你说得太对了:lol ，跳得多才见识广，可以独挡一面就可以了

作者: treatsun 时间: 2009-11-6 20:08
先做技术，再做业务。这样有技术优势，可以很快发展起来

作者: fs8866 时间: 2009-11-9 14:54
学到真东西再跳槽，俗话说：不过塘的鱼不肥。应该有一定的道理

作者: 060103112 时间: 2009-12-3 21:50
怎么才这样一点的啊，听说挺高的啊

作者: fjqzfq 时间: 2009-12-3 23:51
大哥，都是天涯沦落人啊！

作者: ldjyzhigang 时间: 2009-12-10 16:01
提高自已的内在水平才是关键，技术和人脉都不可缺。

作者: shopprimer 时间: 2009-12-11 20:37
最直接的方法，就是研发出成本低，固含高，能帮销售占领市场的油漆，你马上就会发达了

作者: FYUWU 时间: 2009-12-15 20:39
呵呵，谁不想拿伽

作者: miaoxin2015 时间: 2009-12-17 13:43
整个行业就这样看看其他行业继续努力吧

作者: lfz712 时间: 2009-12-17 14:30
跳槽是最直接的途径，不过要有把握才行哦。

作者: 小熊饼干 时间: 2009-12-21 13:11
得到老板的赏识是提高工资的前提

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