某涂料企业招聘

lijinchu2003 · 发表于 2009-9-1 16:37:14

某涂料公司始创于一九九五年，是专业从事建筑涂料和保温研发、生产、销售和施工为一体的大型现代化企业。公司秉承“专注、专业、专家”的理念致力于建筑保温及建筑漆品墙体装饰施工一体化施工工艺的研究与推广。现因公司发展规模扩大，高薪诚聘各界精英，希望有志之士踊跃加盟！

电子邮件：lijinchu2003@yahoo.com.cn

营销总监助理
任职要求： 1、28岁以上，大专以上学历； 2、有一年以上市场营销或营销助理工作经历； 3、具有较强的表达、沟通能力和良好的团队合作精神； 4、外形好,健康阳光； 5、有驾照,会开车； 6、2007年度应届毕业生也可考虑
区域经理
工作地点：黑龙江、吉林
职责要求： 1、严格执行公司销售政策，开发符合公司发展原则的经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标，控制销售费用及其他管理费用； 2、制定工作周报、双月报和周工作计划、双月工作计划并实施； 3、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度； 4、支持经销商的销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保经销商项目投标工作的顺利进行； 5、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行项目施工管理，监控工程质量和材料的正确使用，维护公司品牌形象； 6、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况； 7、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告； 8、定期将完工项目的图片及文字资料整理并发送公司企划部，做好本区域的公司品牌建设与市场推广工作；
任职要求： 1、大专以上学历，具备市场营销、管理、工民建等相关知识； 2、三年以上建材销售工作经验，主动性强，有渠道开发和建设经验； 3、熟练掌握电脑操作，具备一定专业知识者优先； 4、较强的组织能力、沟通协调及谈判能力，良好的语言表达能力和市场开拓创新能力； 5、能适应长期出差，有涂料、建材行业工作经验者优先。

生产部副经理
岗位职责： 1、协助部门经理抓好团队建设； 2、参与制定部门工作计划目标； 3、负责9000认证工作并监督落实； 4、负责归口管理的各团队目标任务的执行落实； 5、协助部门经理做好培训计划及实施； 6、负责客户投诉的落实整改； 7、负责质量管理的全面工作；任职资格： 1、大专以上学历，涂料、保温行业2年以上生产管理经验； 2、熟悉生产型企业管理机制、有现代管理理念 3、沟通、适应能力强，善于团队建设招商部经理
主要职责： 1、负责完成招商管理系统的建设、招商策略的制定。 2、负责大型市场活动组织策划、协调。 3、公司大客户的关系维护、接待、协调处理客户的投诉，开展市场调研和市场推广工作 4、负责本部门团队建设以及费用预算及成本控制。
职位要求： 1、市场营销类相关大专以上，5年以上建材行业市场招商经验，其中3年以上同岗位管理经验 2、掌握市场营销、建筑、涂料等相关方面的知识，熟悉建筑涂料市场销售现状和运作特点，具有丰富的市场开拓经验 3、优秀的领导和控制能力，良好的表达和沟通协调能力，擅于发现和解决问题，勇于克服困难，能承受较大的工作压力 4、良好的职业道德和口碑，成熟干练，精力充沛 5、熟练使用internet和电脑办公软件（word，excel，powerpoint）
企划设计主管
岗位职责：负责公司产品的品牌策划、平面设计、3D类设计任职资格： 1、设计类专业专科以上学历，3年以上相关行业工作经验； 2、精通3D、CAD等平面制图软件； 3、创意性强，具有一定的品牌策划能力； 4、懂得印刷相关细节优先。